【東京】全社横断データ活用基盤を支えるデータエンジニア◆最新クラウド技術を活用／年休120日

【企業名】

株式会社ＭＴＧ

【職種名】

【東京】全社横断データ活用基盤を支えるデータエンジニア◆最新クラウド技術を活用／年休120日

【仕事内容(概要)】

【東京】全社横断データ活用基盤を支えるデータエンジニア◆最新クラウド技術を活用／年休120日

【具体的な仕事内容】

データエンジニアとして、大規模データウェアハウス・データマートの設計から構築、データパイプラインの開発、クラウドネイティブなデータアーキテクチャの設計、データガバナンス・セキュリティ基盤の整備を通じて、組織全体のデータ活用を技術面から支えていただきます。

■具体的な業務内容：

（1）データプラットフォームの企画・アーキテクチャ設計・構築

・AWSやGoogleクラウドを活用したデータウェアハウス（Databricks、BigQuery、Redshift、 Snowflake等）の設計・構築・運用

・データレイクの設計・実装によるマルチソースデータの統合

・SQLやPythonを活用したETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用

・Terraformを活用したクラウドインフラのコード化

（2）データガバナンス体制およびセキュリティ基盤の整備

・データカタログの整備とメタデータ管理

・アクセス制御・権限管理やデータマスキングの設計・実装

・データ監査ログの管理・分析

■キャリアパス：

◎データエンジニアリング領域のテックリード

・データプラットフォームアーキテクトとして、全社データ基盤の技術戦略を策定

・データエンジニアリングチームのリード、メンバーの技術育成

・データガバナンス、データ品質管理の体制整備をテクニカル面から主導

■当ポジションの必須条件全文：

◎データウェアハウス/データマートの設計・構築経験

・Databricks、BigQuery、Redshift、Snowflakeのいずれかを用いてデータウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績

◎データパイプライン開発の実務経験

・SQL、Python、AWS Glue、dbt、Airflow、その他を利用したETL/ELTパイプラインの設計・開発

◎AWSまたはGoogleクラウド利用技術の基礎的なスキル

・IAMによる権限管理、アクセス制御の設計・運用

・コンピューティングサービス（EC2、Lambda、App Runner、ECS/Fargate GCE、Cloud Functions、Cloud Runなど）の利用経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◎データウェアハウス／データマートの設計・構築経験

◎データパイプライン開発の実務経験

◎AWSまたはGoogleクラウド利用技術の基礎的なスキル

※詳細は職務内容欄参照

■歓迎条件：

・データガバナンスやセキュリティに関する構築・運用経験

・データカタログ、メタデータ管理の整備経験

・データ分析や機械学習に関するスキルおよび実務経験

・事業課題解決の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階

勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区港南1-8-15 　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3～6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

570万円～970万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～480,000円

＜月給＞

330,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与年2回（6月、12月）

■昇給年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／公共交通機関利用に限る

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）

■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）

■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

＜その他補足＞

＜手当＞

エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

＜その他制度＞

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

＜下記社内規定に準ずる＞

管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

【休日・休暇 その他】

月10休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動有）※2回目以降は毎年10月1日に付与

※入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：

MTGが大切にしている風土

企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、

MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。

その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。

「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。

このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】

【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル

【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp