【豊洲】地盤保証・地盤調査の提案営業◆年休120日／フレックス◆地盤・建物のトータルサポート企業

【企業名】

株式会社ＧＩＲ

【職種名】

【豊洲】地盤保証・地盤調査の提案営業◆年休120日／フレックス◆地盤・建物のトータルサポート企業

【仕事内容(概要)】

【豊洲】地盤保証・地盤調査の提案営業◆年休120日／フレックス◆地盤・建物のトータルサポート企業

【具体的な仕事内容】

～土日休み／年休120日／残業20時間／顧客折衝が中心です～

＜地盤保証とは＞

地盤保証サービスは、新築住宅が地盤の問題で傾いた場合、現状復帰をサポートするものです。保険とは異なり、修理業者の選定や原因調査などのサービスも提供します。この保証の費用は、当社が加入する損害保険でカバーされます。新築戸建ての建設会社が地盤保証を利用するのは、業界で一般的な慣行となっています。

■ 業務内容

・顧客訪問(建築会社、工務店)と提案

※担当は10社程度

※顧客対応（メール、電話）／社内連携

基本は訪問がメインでデスクワークは少ないです。

■ 業務の流れ

・顧客対応：既存顧客からの問い合わせ対応や新規顧客へのアプローチ

※既存顧客がメインで新規はゆくゆくチャレンジ

・地盤保証サービスの提案、技術部門と連携して技術的な質問にも対応

・社内調整：技術部門との連携、社内手続き

新規提案で売上を追求するスタイルではなく、既存顧客との関係を構築し、売り上げを守ることに重点を置いています。すでにお取引いただいている工務店様や建設会社様に対して、「困ったことがあればすぐに対応する」「定期的に顔を出して信頼を積み重ねる」といった、関係維持・ニーズの取りこぼし防止が一番の役割です。

■ 魅力

〇安定した需要があるため問い合わせメイン

地盤保障はサービスは住宅建築を請け負う会社や工務店（地域の大工さんや施工業者をまとめる会社）にとって必須なため、安定した需要があります。

住宅を建てる際、建築基準法や住宅瑕疵担保履行法に基づき、地盤の安全性を確認することが求められています。多くの住宅会社や工務店は「地盤調査＋必要なら地盤改良＋保証」をセットで提供しており、地盤保証サービスがほぼ必須とされています。

〇技術力とサポート体制

当社は地盤改良会社のサムシング社と連携しており、技術力には定評があります。また、国内の損保会社のサポートがあり、トラブルが発生した際にも迅速かつ満足度の高い対応が可能です。保険会社との交渉力が強く、事故が発生した際の補償力も高いです。

顧客の紹介もあるので、売り上げアップも見込めます。

〇働きやすさ

週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度。案件数も習熟度に合わせて担当するので、働き方のバランスもいいです。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれかの経験がある方

・何かしらの顧客折衝経験

・施工管理や職人など住宅工事に関わっていた方

・第一種運転免許普通自動車

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

豊洲オフィス

住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京メトロ「豊洲」徒歩1分

在宅勤務制度あり

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

豊洲オフィス／東京都江東区豊洲3-2-24　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件変更無

【給与】

＜予定年収＞

405万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：239,209円～394,364円

固定残業手当/月：61,791円～105,636円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

301,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回支給（7、12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

寮社宅：※借上社宅は要相談

社会保険：補足事項なし

退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

【専門スキル】

経験・適正を考慮して個別に教育プログラムを作成（OJT中心に商品知識、基礎的な技術等）

【汎用スキル】

グループ全体でWEBによるコンプライアンス研修、ISMS研修等を実施

＜その他補足＞

■役職手当：5万円／月

■資格手当：5千～5万円／月（取得一時金3～10万円）

■出産・育児支援制度

■資格取得支援制度（試験対策WEB講座費用負担等）、研修支援制度

■持株会制度（補助金あり）

■確定拠出年金

■契約保養所

■社内表彰制度

■GLTD（団体長期障所得補償保険）

■団体生命保険

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

日曜・祝日休み、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日／前後の有給休暇取得可）

※土曜日はローテーションで出勤し、替わりに平日に公休日を取得する。月初に毎月の出勤カレンダーを作成

【事業概要】

■事業内容：

地盤保証、住宅完成保証、水処理装置の製造販売、地盤調査、地盤改良、不動産売買

■沿革：

2000（平成12）年11月24日：千葉県市川市相之川4-15-6-601に会社設立

2002（平成14）年7月1日：地盤総合保証制度「THE LAND」の販売開始

2006（平成18）年6月29日：株主であるサムシングホールディングス株式会社が大阪証券取引所「ヘラクレス」市場へ株式上場

2010（平成22）年10月12日：株主であるサムシングホールディングス株式会社が市場統合によりJASDAQ市場へ移行

2017（平成29）年10月24日：グループ会社である新築住宅・中古住宅診断、検査をしている株式会社住まいる検査を12月より弊社へ吸収合併

2018（平成30）年10月1日：株主であるサムシングホールディングス株式会社がITbook株式会社と共同株式移転により、両社の完全親会社となる「ITbookホールディングス株式会社」を設立し、東証マザーズへ新規上場

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲3-2-24

【ビル名等】

豊洲フォレシア9F

【設立年 補足】

2000年11月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.gir.co.jp/