児童指導員又は保育士の療育事業【年間休日数120日】

ハローワーク事業所名

ＮＰＯ法人 チャトン

就業場所

〒891-0114

鹿児島県鹿児島市小松原１丁目１９ー９ 双葉ビル２Ｆ

キッズサポートｌｉｅｎ（リアン）

職種

児童指導員又は保育士の療育事業【年間休日数１２０日】

仕事内容

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども

たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。

・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。

・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。

・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支

援を行う。

経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。

また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品

質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方

、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。

「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-30637061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-620664-1

事業所名

エヌピーオーホウジン チャトン

ＮＰＯ法人 チャトン

所在地

〒890-0055

鹿児島県鹿児島市上荒田町１２－５ 赤塚ビル２０２

ホームページ

https://chatonshouse.com/

正社員

フル

時間外労働なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童指導員又は保育士の療育事業【年間休日数１２０日】

仕事内容

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども

たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。

・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。

・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。

・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支

援を行う。

経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。

また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品

質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方

、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。

「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒891-0114

鹿児島県鹿児島市小松原１丁目１９ー９ 双葉ビル２Ｆ

キッズサポートｌｉｅｎ（リアン）

最寄り駅

上塩屋電停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

荒田・下荒田・武周辺

当法人の運営している他事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園、幼稚園、児童福祉事業等で従事した経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員（必須）

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,000円〜267,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

ミライ手当 10,000円〜10,000円

処遇改善加算手当 38,000円〜38,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

残業時間に関する記載

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援事業・放課後児童健全育成事業

会社の特長

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。

年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ

イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

法人番号

6340005008420

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒890-0055

鹿児島県鹿児島市上荒田町１２－５ 赤塚ビル２０２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒890-0055

鹿児島県鹿児島市上荒田町１２－５ 赤塚ビル２０２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

採用にあたっては、特定性犯罪の前科の有無を確認します。特定性

犯罪事実該当者は、児童等への業務に従事することができません。

担当者

課係名、役職名

本部

電話番号

099-206-8324

ＦＡＸ

099-206-7739

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

職場の雰囲気や従業員の写真をホームページやインスタグラムに掲

載しています。

ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせ下さい。

面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせ下さい。

・幅広い年代の社員が活躍できる環境が整っています。

・休日出勤なし

・半日単位で有給休暇が取得できます。

・年末年始休暇は５日以上あります。

・家庭行事などを考慮してシフトを組みます。

・児童発達支援管理責任者の資格取得を支援します（会社負担）

・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています。

・退職金の積立制度あり（法人規定による：詳細は面接時に説明）

・健康診断、人間ドック、癌検診など会社負担

・社内サークル制度あり

・従業員懇親会費補助制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場の雰囲気や従業員の写真をホームページやインスタグラムに掲

載しています。

ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせ下さい。

面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせ下さい。

・幅広い年代の社員が活躍できる環境が整っています。

・休日出勤なし

・半日単位で有給休暇が取得できます。

・年末年始休暇は５日以上あります。

・家庭行事などを考慮してシフトを組みます。

・児童発達支援管理責任者の資格取得を支援します（会社負担）

・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています。

・退職金の積立制度あり（法人規定による：詳細は面接時）

・健康診断、人間ドック、癌検診など会社負担

・社内サークル制度あり

・従業員懇親会費補助制度あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。