【さいたま市】工事監理/店舗改修・災害復旧判断(一級建築士/年休120日・常駐無)

【企業名】

豊山開発株式会社

【職種名】

【さいたま市】工事監理/店舗改修・災害復旧判断(一級建築士/年休120日・常駐無)

【仕事内容(概要)】

【さいたま市】工事監理/店舗改修・災害復旧判断(一級建築士/年休120日・常駐無)

【具体的な仕事内容】

◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。

飲食事業を展開する大手飲食チェーンを中心に、新築・リニューアル・改修工事の工事監理を担当していただきます。設計図書との照合や施工会社との調整がメインです。また火災・地震などの災害発生時には、建物や店舗の被害状況を確認し、補修・解体など復旧に向けた判断・対応を行っていただきます。

■具体的な業務内容

・設計図や仕様書等の確認および施工状況・品質・安全面との照合確認

・施工会社との定例会議、工程調整および要所での現場巡回・工程検査

・店舗リニューアルや老朽化に伴う修繕工事における監理・指導業務

・火災や地震等の災害・事故発生時における迅速な現地確認・被害調査

・建物の状態を踏まえた補修・解体・復旧方針の検討および設計監理

・提携業者との予算交渉など

現場常駐ではなく定期巡回型で、客観的な立場から工事全体を統括します。

■仕事の魅力

・これまで培った建築経験を、より大きな裁量で活かせます。

施工側ではなく、発注者・設計者側の立場から工事に関わるため、設計図どおりに施工されているかを確認するだけでなく、建物の状態や工事内容を踏まえて、自身の知識や経験をもとに意見を出すことができます。

・新築から改修・災害復旧まで、幅広い建築経験を積める。

グループが運営する飲食店舗を中心に、新規出店、リニューアル、修繕、改修、災害からの復旧など、さまざまな案件に携わることができる。

既存建物を「どう活かすか」「どう直すか」という、経験を積んだ建築士だからこそできる判断力を活かせます。

■働く環境

建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。

■配属先情報

・設計部（4名）

・デザイン部（3名）

※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。

■当社について

飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。

企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・一級建築士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・建築設計、建築施工管理、工事監理いずれかの実務経験（学歴不問）

■歓迎条件：

・既存建物の改修・修繕工事や被災建物の復旧工事に携わった経験

・施工管理から設計職へ、または設計から現場施工への転身経験者歓迎

現場の肌感と図面のロジックをつなぎ、客観的に判断できる方を歓迎。

日々の現場常駐から離れ、発注者側の技術者として活躍できる環境です。

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F

勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　[最寄り駅]北与野駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:45

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

同条件

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞

500,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮して決定します。

■給与改定年4回（四半期評価制度による）

■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞

60歳

再雇用有65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■出産・育児支援制度

■従業員専用駐車場あり

■自転車通勤可

■グループ飲食店社員割引（20％OFF）

■健康診断

■母の日ギフト社員割引

■オフィスカジュアル

■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

■時短制度（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年間公休日数120日

・有給取得率95％

・月9～11日休み

・有給休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・育児休暇

・結婚休暇

【事業概要】

■事業内容：

・飲食店を中心とした商業施設の企画、デザイン、設計

・フラワーショップの経営

■特徴：

（1）お客様目線を大切にしたお店づくり

当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しています。そのため、当社で働く各従業員がお客様目線を意識した感性を発揮できるように個性を尊重するとともに、「アイデア・企画・意見・提案」が自由にできる環境を大切にしております。

（2）きめ細かなご提案で店舗を最適化

主なクライアントとは深い結びつきがあり、発注者側により近い立ち位置からどのような店舗を作るか、企画段階からアイデアを提案します。よって、デザインや仕様において、より細かいレベルで自身の意見を反映できる場面があります。

（3）より愛される店舗をつくるために

飲食店を中心とする商業施設の新規出店や店舗リニューアルについて、企画、デザイン、設計から監理までを行います。元請けとして、企画段階から参画し、社会や周辺地域からより支持される店舗づくりを目指します。

【郵便番号】

3380001

【所在地】

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5

【ビル名等】

アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F

【設立年 補足】

1982年12月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【HPリンク先】

https://www.salix.co.jp/about/hozan/