【年休120日

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あかね会

就業場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新１７１番地

特別養護老人ホーム『あさひ苑アネックス』

職種

【年休１２０日／賞与年４ヶ月】ユニット型特養の介護職

仕事内容

＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞

食事・入浴・排泄介助 レクリエーションなど

＊入居定員：長期７０名／短期１０名

＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応）

＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！

＊「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！

＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！

＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！

＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-11494661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-614804-1

事業所名

シャカイフクシホウジン アカネカイ

社会福祉法人 あかね会

所在地

〒933-0007

富山県高岡市角５６１番地

ホームページ

https://akanekai.toyama.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【年休１２０日／賞与年４ヶ月】ユニット型特養の介護職

仕事内容

＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞

食事・入浴・排泄介助 レクリエーションなど

＊入居定員：長期７０名／短期１０名

＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応）

＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！

＊「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！

＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！

＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！

＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新１７１番地

特別養護老人ホーム『あさひ苑アネックス』

最寄り駅

万葉線 荻布電停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が指定する事業所

※全て徒歩圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法による１８歳未満の労働禁止、定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,500円〜231,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

151,000円〜178,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 12,000円〜15,000円

処遇改善手当 30,500円〜30,500円

資格手当 2,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当：７，５００円／回

※夜勤３回の場合：２２，５００円別途支給

• 公休日手当（日曜出勤）：５００円／日
• 年末年始手当
• 扶養家族手当

※詳細は特記事項参照ください

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（４／夜勤）１６：００～翌９：００

※２２：００～翌７：００の夜勤シフトもあり

• 配属ユニットによって多少シフトが異なります。

お気軽にお問合せください！

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休２日（シフト制）

※希望休は月３日申請ＯＫ！

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育所（認可施設）

会社の情報

従業員数

企業全体

193人

就業場所

52人

うち女性

33人

うちパート

11人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援事業所

・定期巡回・随時対応型訪問介護看護・サ高住

・小規模多機能型居宅介護・障害者グループホーム

会社の特長

サンバリー医療福祉グループとして、在宅から終末期まで、家族も

安心できる切れ目のない医療と介護を提供し、健全な事業活動を通

じ、地域社会の発展とＱＯＬに寄与します。

法人番号

1230005007157

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新１７１番地

特別養護老人ホーム『あさひ苑アネックス』

最寄り駅

万葉線 荻布電停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新１７１番地

特別養護老人ホーム『あさひ苑アネックス』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類の送付方法：上記のいずれかとなります

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人 あかね会 採用・育成担当

担当者（カタカナ）

オオツボ・ホリイ

担当者

大坪・堀井

電話番号

0766-21-8688

ＦＡＸ

0766-21-8655

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ハローワーク経由で採用になった方：就職お祝い金１０万円支給

＜その他手当等付記事項＞

• 年末年始手当（１２／３０～１／３）：２，４００円／日
• 扶養家族手当：配偶者１０，０００円、子６，５００円／人

※ひとり親の場合：子８，０００円／人

• 資格手当

（介護福祉士）８，０００円

（実務者研修）３，０００円

（初任者研修）２，０００円

• 処遇改善清算金（年１回）

＜資格取得支援制度＞

・実務者研修に挑戦する方に最大１０万円の補助あり

・喀痰吸引、認知症基礎研修受講料全額補助

※応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を

受けてください。

※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「あさひ苑アネックス」は、長期７０床・ショート１０床を備えた

ユニット型特別養護老人ホームです。私たちが最も大切にしている

のは、集団の中であっても常に「一対一」で心を通わせる対話です

。入居者様が歩んでこられた人生やご家族様の想いを深く理解し、

信頼関係を築くことで、心に寄り添う介護を追求しています。

また、私たちの誇りは、どのような状況下でも「ご家族との絆」を

大事にする姿勢です。たとえ感染症が流行する時期であっても、看

護師や相談員が連携して直接面会の機会を絶やさないよう努めてい

ます。「面会を実現する」＝「入居者様やご家族様に心から喜んで

いただく」ため、職員間の協力体制を強固にしたり、正しい知識や

スキルを習得したりして日々実践しています。

こうした真心あるケアを届けるため、働く仲間の心身のゆとりも大

切にしています。ＩＣＴ機器の「眠りスキャン」や腰痛予防のスラ

イディングボードを導入し、身体的負担を軽減しています。また、

充実した教育・研修体制、リーダー層がメンバーの声に寄り添う体

制があり、誰もが「自分の居場所」を感じて自信をもって働ける環

境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。