リサイクル工場スタッフ/年休120日

ハローワーク事業所名

環境のミカタ 株式会社

就業場所

〒421-0212

静岡県焼津市利右衛門２６２３番

２０２６年２月稼働開始の新しいリサイクル工場

職種

リサイクル工場スタッフ／年休１２０日／ユンボ経験者歓迎

仕事内容

２０２６年２月稼働開始の新しいリサイクル工場

年間休日１２０日・残業月平均５時間

ユンボ・フォークリフトの資格や経験を活かせます

リサイクル工場内で、ユンボやフォークリフト、各種機械設備を使

用し、廃棄物の運搬・選別・処理などを行っていただきます。

主な仕事内容 フォークリフトを使用した資材の運搬・積込

み 廃棄物の選別・仕分け ユンボを使用した処理施設への投

入・操作 工場内の整理・清掃など

フォークリフト資格は必須となりますが、リサイクル工場での勤務

経験は問いません。特にユンボの資格・操作経験をお持ちの方を歓

迎します。

【業務の変更範囲：自社工場間の移動あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22120-08476861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

焼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2212-002363-6

事業所名

カンキョウノミカタ カブシキガイシャ

環境のミカタ 株式会社

所在地

〒421-0212

静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

ホームページ

https://kankyounomikata.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

リサイクル工場スタッフ／年休１２０日／ユンボ経験者歓迎

仕事内容

２０２６年２月稼働開始の新しいリサイクル工場

年間休日１２０日・残業月平均５時間

ユンボ・フォークリフトの資格や経験を活かせます

リサイクル工場内で、ユンボやフォークリフト、各種機械設備を使

用し、廃棄物の運搬・選別・処理などを行っていただきます。

主な仕事内容 フォークリフトを使用した資材の運搬・積込

み 廃棄物の選別・仕分け ユンボを使用した処理施設への投

入・操作 工場内の整理・清掃など

フォークリフト資格は必須となりますが、リサイクル工場での勤務

経験は問いません。特にユンボの資格・操作経験をお持ちの方を歓

迎します。

【業務の変更範囲：自社工場間の移動あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒421-0212

静岡県焼津市利右衛門２６２３番

２０２６年２月稼働開始の新しいリサイクル工場

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

日程により、当社の別工場（利右衛門地区）で勤務いただく場合が

ございます

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務／６２歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械（解体用）運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

入社日から最長３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は職能給が支給されません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,000円〜282,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 21,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、

２０，０００円分（９Ｈ）を超える時間外労働は追加で支給。

※社規により規定している。（時間は賃金により変動する）

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 深夜勤務割増
• 役職手当

※役職に応じて８，０００～１００，０００円以上

• 家族手当

扶養配偶者 １０，０００円

その他扶養 ５，０００円 ※１人あたり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

5時15分〜14時15分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

• （４）２１：００～６：００

※現在は（１）～（３）のシフト制となります。

※今後の工場稼働状況により、夜勤（４）を含むシフト勤務となる

可能性があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫等による作業多忙の折

業務切迫による作業多動の折

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

基本、土曜・日曜・祝日休み：年間休日調整の為、年５日程出勤有

夏季休暇・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

26人

うち女性

0人

うちパート

5人

設立年

昭和52年

資本金

1億4,235万円

労働組合

なし

事業内容

当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され

にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ

とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。

会社の特長

２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引

ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く

数少ない上場企業として事業を展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒421-0212

静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

最寄り駅

焼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒４２６－００６７

静岡県藤枝市前島２丁目２１番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イワタ

担当者

岩田

電話番号

054-622-1130

ＦＡＸ

054-622-6591

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【上場企業「環境のミカタグループ」で安定して働ける！】

上場企業グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して長

く働ける環境です。地域に根ざしたリサイクル事業を通じて、腰を

据えて活躍していただけます。

当社では２０２６年２月より新工場が稼働開始しており、現在工場

スタッフを積極採用中です。安定した環境で長く働きたい方、工場

勤務の経験を活かしたい方、新しい環境でスタートしたい方を歓迎

します

【年間休日１２０日！仕事もプライベートも大切に】

年間休日はたっぷり１２０日。

しっかり休める勤務体制を整えているため、家族との時間や趣味な

ど、プライベートも大切にしながら働けます。

【ユンボ経験者歓迎！経験を活かせます】

工場内では、主に廃棄物の破砕や処理設備への投入作業でユンボを

使用します。車両系建設機械の資格やユンボの操作経験をお持ちの

方は、これまでの経験を活かして活躍いただけます。

＊気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今年度は新たな挑戦の第一歩として、２０２６年２月に新工場の稼

働を開始しました。新工場では最新設備を備え、より多くの種類の

廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上に

幅広い環境ビジネスに取り組んでいきます。

ＳＤＧｓの推進により国内の廃棄物排出量は徐々に減少傾向にあり

ますが、私たちは新工場を活用し、新しいビジネスモデルの構築や

サービス拡充に挑戦していきます。

今後の環境ビジネスの成長には、新しい発想や主体的な行動で事業

を牽引してくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦

したいあなたの気持ちを全力でサポートします。挑戦と成長の場で

、私たちと一緒に環境ビジネスの未来を切り開いていきましょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

事業本部

代表的な支店・営業所・工場等３

藤枝事業所

年商

令和5年

18億5万円

令和4年

19億5万円

令和3年

18億7万円

関連会社

関連会社１

株式会社 中部環境

関連会社２

デジタルピュアリサイクル株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

伊豆高原保養所

一人暮らし応援制度（新卒者に限り）

インフルエンザ予防接種 ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員基礎研修（新卒）

社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修）

産業廃棄物適正処理講習会（外部研修）

管理職研修（役職者）

両立支援の内容

連続休暇取得について：

年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が

取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。

育児休業制度：

子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月

に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の

育休取得も推進しています（実績あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。