【東大阪市】制御盤の設計　◆年休120日／上流工程から携われる一貫体制／技術のプロフェッショナル集団

【企業名】

株式会社特殊電装

【職種名】

【東大阪市】制御盤の設計　◆年休120日／上流工程から携われる一貫体制／技術のプロフェッショナル集団

【仕事内容(概要)】

【東大阪市】制御盤の設計　◆年休120日／上流工程から携われる一貫体制／技術のプロフェッショナル集団

【具体的な仕事内容】

■担当業務：

産業用ロボットや機械の心臓部ともいえる制御盤設計に携わり、設計・製作・現地試運転まで一貫体制でトータルサポートいただきます。また、海外出張を含む多彩なプロジェクトに参加できるなど、スキルを磨ける環境です。

《具体的には》

・お客様との打ち合わせ

・制御盤の仕様提案・調整

・各種設計業務（機械プログラミング含む）

・現地での試運転（全国のエンドユーザー先へ訪問）

■組織構成：

10名で構成される設計チームに配属となります。20～40代を中心とした男性社員が活躍しています。

■入社後：

まずは設計チームに配属となり、先輩社員のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を調整し、OJTを通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。ベテラン社員も多数在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、フォロー体制も万全です。

■キャリアパス：

将来的には、チームマネジメントなどの中核ポジションにもチャレンジ可能です。また、AIやITを活用した自動化や業務改善など、戦略的な業務に携わりたい方も歓迎しています。柔軟に対応できる環境が整っているため、新しい取り組みやチャレンジしたいことがあれば、ぜひ気軽に提案してください。

■魅力ポイント：

＜設計の上流工程から完成まで一貫して携われる＞

お客様との打ち合わせ、仕様提案、制御盤設計、プログラミング、組立、試運転まで幅広く担当できるため、総合的な技術力を身につけられます。

＜多彩な案件でスキルアップできる＞

産業用ロボットや工作機械など、さまざまな業界の制御盤設計に携わることができ、オーダーメイド案件を通じて技術者として成長できる環境です。

＜働きやすさと挑戦の機会を両立＞

年間休日120日・完全週休2日制に加え、国内外の出張や新しい技術への挑戦機会もあり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。

■当社について：

中小企業をはじめ、大手メーカーなどの設備を司る制御盤の設計・製作を手掛けている当社。さまざまなニーズに応える技術力＆提案力を持ち、依頼は右肩上がりで増え続けています。AIやシステムの導入による業務効率化など、組織改革にも前向きに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気・機械の設計業務経験がある方（業界業種不問）

■歓迎条件：

・情報系・電気電子系の学科を卒業している方

・組立の実務経験がある方

※産業機械、工業機械の制御盤設計の経験がある方は優遇します

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府東大阪市吉田本町3-10-11

勤務地最寄駅：JR線／吉田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

マイカー通勤可

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／大阪府東大阪市吉田本町3-10-11　[最寄り駅]吉田駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞

210,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。

■賞与：年2回（約3ヶ月分）

＜年収モデル＞

月給25万円／経験1年／20代

月給32万円／経験2年／30代

月給35万円／経験3年／30代

年収570万／30代／経験7年（設計）

年収650万／40代／経験10年（設計）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■役職手当

■技術手当

■皆勤手当

■評価手当

■出張手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇

※今後は1時間単位での取得体制なども導入する予定で、午前だけ・午後だけといった柔軟な休み方もできるようにしていきたいと思っています。

【事業概要】

■事業内容：

◆制御盤･制御装置の製作

電気回路設計

シーケンス制御ソフト開発

モーション制御ソフト開発

制御盤の製作・組立

装置内外の配線

試験・動作確認

メンテナンス

システムリファイン

◆制御技術

位置決め(モーションコントロール、サーボモータ制御など)

温度管理

数値制御

■当社について：

創業より50年、私たちは設計から保守まで一貫して対応できる会社として、多くのお客さまに高品質の制御盤を提供してきました。私たちの強みのひとつは、設計者が多くいること。そのため、幅広い業種の多様な機械の制御盤製作が可能です。また、産業機械はもちろん、近年では産業用ロボットや協働ロボットの制御にも力を入れています。

今後はファクトリーオートメーションを導入されるお客さまのご要望にもお応えするため、複数の機械を管理したり、生産データの収集も行ったりする高度な制御盤製作にも取り組んで参ります。

＜設計部の紹介＞

制御盤製作において中心的な役割を担う設計部。お客さまとの打ち合わせ内容から、ご要望にお応えする機能を備えつつどう予算内に収めるか、部品選定まで考えたうえで「お客さまだけの制御盤」を設計し、プログラムを作成します。納品後は制御盤の設計者が、現地試運転も行います。

＜製造部の紹介＞

設計者の作成した回路図面に従って、制御盤を組み立てる部署です。製造部では、常により高品質な制御盤製作をめざすため、「速くて、綺麗に、間違いなく」のモノづくりの基本を徹底。どうすれば効率が良くなるか、どうすれば間違いを減らすことができるかを、社員一人ひとりが自分で考え工夫しています。

【郵便番号】

5780982

【所在地】

大阪府東大阪市吉田本町3-10-11

【設立年 補足】

1972年5月

【従業員数】

18名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.t-denso.co.jp