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【東京】人事労務(給与計算)/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上/女性活躍中!

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【東京】人事労務(給与計算)/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上/女性活躍中!

doda (デューダ)

【東京】人事労務(給与計算)/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上/女性活躍中!

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


【企業名】

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

【職種名】

【東京】人事労務(給与計算)/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上/女性活躍中!

【仕事内容(概要)】

【東京】人事労務(給与計算)/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上/女性活躍中!

【具体的な仕事内容】

~大手企業の人事労務・総務/完全週休2日制/年間休日120日以上/転勤無し~

■業務内容:

人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・給与計算:給与や賞与などの金額チェック

・福利厚生:グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続き

・人事関連:住民税・年末調整

・月次の資料を作成

■入社後の流れ:

入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。

その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。

また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や

メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも

一緒に携わっていただきたいです。

■こんな方にもオススメ:

・Word・Excelなどパソコンスキルを活かしたい方

・キャリアアップを重視したい方

■ジョブローテーション制度もあり:

様々な業界/業務に携わることが出来ます!その他別案件での人事事務を予定しております!入社時期・スキル・ご経験に合わせて調整可能となります!

■将来的には:

・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる

・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う

・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

■仕事の魅力:

<人気の人事>平日のみでメリハリのある勤務が可能!

<きれいな職場>ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有

<ビジネスカジュアル>髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです!

<転勤なし>大手企業様の業務を経験して成長できる

<大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます

<育休復職率 97.6%※2024年5月集計>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です

<チーム制>3名~10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心です

<業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

・給与計算・人事労務のご経験

■歓迎条件:

・プロジェクトのマネジメントに興味がある方

・後輩、メンバー育成やマネジメント経験

・業務マニュアル作成経験

・業務改善の取り組み経験

【勤務地】

<勤務地詳細1>

顧客先(東京)

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

顧客先(神奈川)

住所:神奈川県

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

選択可能

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月20時間前後を想定※配属先事業所により多少異なる可能性有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

待遇同一

【給与】

<予定年収>

400万円~530万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円~350,000円

その他固定手当/月:5,000円~15,000円

<月給>

225,000円~365,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(7月、12月)

※別途時間外手当全額支給(1分単位)

※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

※上記には一律地域手当を含みます

※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費規定支給(月5万円迄)

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:確定拠出年金導入

<育休取得実績>

有(育休後復帰率97.6%)

<教育制度・資格補助補足>

入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT

<その他補足>

■慶弔見舞金

■社員持株会

■財形貯蓄制度

■資格取得奨励金

■保養所あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可

※配属先事業所によって多少異なる可能性あり

【事業概要】

■事業内容:

・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス

■企業概要:

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域:

(1)デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

(2)コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

(4)アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

(5)グローバルECワンストップサービス事業

(6)グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/

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