土日祝休み・年休120日の就労支援施設スタッフ管理職

仕事内容:

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就労移行支援＋B型支援の両機能を持つ
新しい福祉事業所で、管理職として活躍！
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2025年12月に開設した「マルチ型就労支援事業所」にて
サービス管理責任者を募集しています。

就労移行支援・就労継続支援B型の両機能を持つ
多機能型の事業所で、PCを用いたデータ入力や
グループ企業の機器修理業務など、
実践的なデジタル訓練を通じた支援が特徴です。

━ お任せする業務 ━

★ 個別支援計画の作成・管理
★ 支援内容のモニタリング・評価
★ スタッフ育成・指導
★ 関係機関との連携・調整
★ 施設の運営・立ち上げ支援業務

利用者さんと向き合いながら、チームをまとめ
施設全体の運営を担うポジションです。

━ 2つの支援事業について ━

▶ 就労移行支援
障害・難病のある方が一般企業への就職を目指す
通所型サービスです。ビジネスマナーや
コミュニケーション能力の習得・職場実習・
面接練習・就職後の定着までを一貫してサポート。

▶ 就労継続支援B型
一般企業での就労が難しい方に、
働く場・就労機会・生産活動の場を提供するサービスです。
社会とのつながりを守る、地域密着の支援です。

━ 入社前にしっかり確認できます ━

現在HPは準備中のため情報が限られていますが、
その分、応募前に職場見学や個別面談を実施。
施設の方針・支援の想いを丁寧にお伝えします。
納得した上で応募できる環境を整えています。

【勤務時間】
9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間）
月20〜21日勤務
※現職中の方は入職時期を相談のうえ調整可能

アピールポイント:

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入職前に安心できる理由
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「HPが無くてどんな職場か分からない…」
そんな不安を解消するために、
応募前の職場見学・個別面談を実施しています。

施設の方針・スタッフの雰囲気・支援の方向性を
じっくり確認してからご判断いただけます。
書類選考なしで面接1回のシンプルな選考フロー
（対面またはオンライン対応可）も安心ポイント。

さらに、現職との兼ね合いを考慮し、
入職時期や業務開始ペースも相談のうえ決定します。

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長く働き続けられる条件
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✨ 完全週休2日制（土日祝休み）
✨ 年間休日120日
✨ 有給休暇・夏季・年末年始・GW休暇あり
✨ 育休・産休制度あり（取得実績あり）
✨ 転勤なし

家庭と両立しながら無理なく長く働きたい方にとって、
計画的に休日を確保できる環境です。

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資格取得・キャリアの支援
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資格取得支援制度あり。
デジタル訓練を中心とした新しい支援モデルの中で、
支援者としても新しいノウハウやスキルが身につき、
キャリアの幅が広がります。

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

求める人材:

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・サービス管理責任者研修修了者（年数は不問）

【歓迎スキル・経験】
・サービス管理責任者として3～5年以上の経験
・就労支援に関する支援計画の立案・評価経験
・スタッフ育成や運営補佐の経験
・PC業務やIT系の軽作業支援経験

【こんな方にピッタリ】
・現場経験を活かして、新しい施設づくりに関わりたい方
・「こういう支援をしたい」という想いを形にしたい方
・キャリアの次のステップとして管理者を目指している方
・家庭と両立しながら無理なくフルタイム勤務したい方
・地域に根ざした新しい福祉の形を創りたい方
・利用者さん一人ひとりと向き合いながら、無理なく長く働きたい方

【資格】
普通自動車第一種運転免許、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ホームヘルパー1級、社会福祉主事、認知症介護実践者研修、保育士、介護支援専門員実務研修、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、言語聴覚士、ホームヘルパー

・未経験OK
・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

勤務形態：固定時間制
・9:00～18:00（休憩1時間）
・実働時間：1日あたり8時間
・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

※現職との兼ね合いを考慮し、入職時期や業務開始ペースも相談のうえ決定します。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日：120日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

〒446-0025 愛知県安城市古井町新道36-3

アクセス:

名鉄西尾線「碧海古井駅」から徒歩7分／車通勤OK（駐車場完備）

・車通勤OK
・交通費支給

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】
月給35万円～40万円

■手当
一律手当（通勤・皆勤・家族手当、その他手当）：なし
通勤手当：月上限2万円支給
■昇給：あり（別事業での昇給実績あり）
■賞与：あり
■固定残業代：あり
30000円（10時間分）
※超過分は別途支払い
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：あり（本採用と異なる）
変更内容：期間中の基本給 月給30万円～、固定残業代なし

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・昇給あり
・賞与あり
・交通費規定支給（月上限2万円）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・バイク通勤OK
・転勤なし
・育休産休制度あり
・資格取得支援制度
・敷地内全て禁煙

【選考フロー】
応募
↓
面接（書類審査なし）：1回
※基本は対面・場合によってオンライン対応可
↓
内定

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kosaki022###

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間