管理職候補　年間120日土日祝休み

ハローワーク事業所名

新潟エナジー 株式会社

就業場所

〒951-8056

新潟県新潟市中央区花町２０６９ 新潟花町ビル５Ｆ

職種

管理職候補（未経験応募可） 年間１２０日土日祝休み

仕事内容

会社の未来を担うリーダー候補としての採用です。

入社後、まずは営業経験を積みながら、段階的に管理職業務へ移行

します。営業経験の有無、年齢層等に関わらず、幅広く募集してい

ます！

【主な業務】

・エネルギー事業開発、新商品の販売手法等の立案・マネージメン

ト

・組織の運営管理全般

・新潟県内に在籍する販売パートナーの営業推進

・営業部門の損益管理／事業計画

＊業務変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-36164961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1501-621059-9

事業所名

ニイガタエナジー カブシキガイシャ

新潟エナジー 株式会社

所在地

〒951-8056

新潟県新潟市中央区花町２０６９ 新潟花町ビル５Ｆ

ホームページ

http://www.niigatadenki.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

管理職候補（未経験応募可） 年間１２０日土日祝休み

仕事内容

会社の未来を担うリーダー候補としての採用です。

入社後、まずは営業経験を積みながら、段階的に管理職業務へ移行

します。営業経験の有無、年齢層等に関わらず、幅広く募集してい

ます！

【主な業務】

・エネルギー事業開発、新商品の販売手法等の立案・マネージメン

ト

・組織の運営管理全般

・新潟県内に在籍する販売パートナーの営業推進

・営業部門の損益管理／事業計画

＊業務変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒951-8056

新潟県新潟市中央区花町２０６９ 新潟花町ビル５Ｆ

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

入居ビル敷地内に喫煙コーナーあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

267,000円〜344,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

83,000円〜106,000円

固定残業代に関する特記事項

※定額残業（４０時間分）は時間外労働の有無に関わらず支給、超

過分は追加で支給

※残業は推奨されていません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

販売実績に応じ「基本給」のほか「歩合給」あり

※明確な基準の評価制度を取り入れております

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

管理職に限り土曜出勤のある月があります（社内カレンダー規定）

年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

当社は「エネルギー事業を通じ地域社会の発展と成長に寄与する」

を理念として、地域の新電力として県内で３，０００件を越す法人

企業にご利用いただいております。

会社の特長

県内の株主様とも連携し、地域に密着したサービスを行っておりま

す。高騰する電気代削減のため、ＬＥＤや太陽光発電のご提案を含

めたエネルギー全般に強い企業です。

法人番号

1013301041306

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大に伴う増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒951-8056

新潟県新潟市中央区花町２０６９ 新潟花町ビル５Ｆ

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 【※求人掲載・広告等の営業目的のお電話は

ご遠慮いただいております。】

担当者

採用担当

電話番号

025-226-7611

ＦＡＸ

025-226-7612

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇未経験者、既卒、第二新卒の方々も歓迎します！

〇営業経験の有無、若年層等の年齢に関わらず、

前向きにチャレンジする方をお待ちしております。

〇未経験の方も安心してスタートできるよう、

入社後３か月間の研修カリキュラムを用意しています。

〇年齢・経験は一切不問！頑張りに応じて評価される環境です！

【働きやすさのポイント】

・残業少なめでプライベートと仕事の両立もばっちり

・人事制度、査定制度は仕組化されています。

・マイカー通勤可能（無料駐車場有）

※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

【※求人掲載・広告等の営業目的のお電話はご遠慮いただいており

ます。】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「新潟でんき」は、当社が販売する地域還元型の電力ブランドです

。

最大の特徴は、新潟県内のさまざまな業種の地域企業が株主として

参画していることです。地元企業が力を合わせて立ち上げた、地域

密着型の新電力会社として、新潟の活性化に取り組んでいます。

さらに、「新潟でんき」のご契約件数に応じて販売収益の一部を基

金として積み立て、地域で支援を必要とする団体や個人など、「地

域でがんばる人たち」への支援・寄付を行っています。

電気を使うことが、地域への貢献につながります。

地元・新潟を、皆さまと一緒にもっと元気にしていきましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定の給与テーブルあり

復職制度

あり

復職制度の内容

応相談

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。