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【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド/企画~納品まで/土日祝休・年休120/150店舗以上展開

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【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド/企画~納品まで/土日祝休・年休120/150店舗以上展開

doda (デューダ)

【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド/企画~納品まで/土日祝休・年休120/150店舗以上展開

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

【職種名】

【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド/企画~納品まで/土日祝休・年休120/150店舗以上展開

【仕事内容(概要)】

【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド/企画~納品まで/土日祝休・年休120/150店舗以上展開

【具体的な仕事内容】

バッグ・小物/生産管理/品質管理/サンプル作成/量産対応/納期管理/原価確認/サプライヤー連携

■職務内容要約

バッグ・小物を中心とした商品の生産管理・品質管理業務全般をお任せします。

企画段階のサンプル作成から量産・納品まで、デザイナーや工場、各サプライヤーと連携しながら、品質・納期・コストを管理するポジションです。

<主な業務>

デザイナーの指示に基づく、材料手配・サンプル作成のサポート

サンプルの進捗・納期管理、原価確認および価格交渉

サンプル・量産品の品質チェック

生産リードタイムの確認、各工程のスケジュール・デッドライン管理

商品納品後の倉庫への検品指示

商品の発注・入出荷・修理対応

情報収集および社内部門との連携

国内外のサプライヤーとの関係構築、安定した生産体制の構築

■業務の魅力

生産担当として、一つのブランドに深く関わることができる環境です。企画段階から納品まで一気通貫で担当するため、商品が形になり市場へ届けられるまでのプロセス全体を把握できます。各関係者と連携しながら業務を進めることで、生産管理・品質管理の専門性を高められる点も魅力です。

■働く環境

デザイナー、工場、国内外のサプライヤー、社内部門など、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。生産から品質まで幅広い領域を担当し、商品づくりを支えるポジションとして活躍できます。

■働き方

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日120日

・福利厚生充実、柔軟な働き方を推進

■キャリアパス

生産管理・品質管理の実務経験を積みながら、商品開発やブランド運営を支える存在として専門性を高めていくことができます。企画から納品までの幅広い工程に携わることで、商品づくり全体を見渡せる力を身につけられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

アパレル業界での生産管理・品質管理経験

(工場・メーカーとの直接折衝、納期・品質・コスト管理の経験等)

■歓迎条件

バッグ・財布・小物などの生産管理経験

海外工場・海外サプライヤーとの折衝経験

英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方(会話・メール等)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F

勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都品川区東五反田2-22-9 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

418万円~520万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):208,000円~210,000円

固定残業手当/月:88,800円~109,600円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

296,800円~319,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

賞与年2回(7月・12月)会社の業績と個人評価で査定。昇給年2回(4月・10月)個人評価で査定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限有り

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

健康診断、ヘルスケアサポート、社員割引制度、育児介護休業制度あり

<その他補足>

健康診断(年1回)、ヘルスケアサポート、産前産後休業、セカンドライフプラン制度(育児介護休業)、社員割引制度 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10~20日

【事業概要】

■事業内容:

バックとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営

■ビジネス展開:

ファッションブランドビジネス:

・主要バッグブランド:Samantha Thavasa/Samantha Thavasa Deluxe/Samantha Vega/KINGZ by Samantha Thavasa

・主要ジュエリーブランド:Samantha Tiara/SAMANTHA SILVA

・主要アパレルブランド:Swingle/WILLSELECTION/And Couture/REDYAZEL

■社風:

「日本一楽しい会社」を目指しているサマンサタバサでは、オフィス内にカフェスペースやミーティングルームなどが完備されており、他部署のスタッフともコミュニケーションを取れる環境があります。

向上心とチェレンジ精神があれば、部署などの枠を超えていろいろなことに挑戦をしていただけるチャンスがたくさんあります。

年齢・性別は関係なく成果に応じて昇格や昇給などの制度が細かく設定をされております。

■事業戦略:

同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。

【郵便番号】

1410022

【所在地】

東京都品川区東五反田2-22-9

【ビル名等】

住友不動産大崎ツインビル西館3F

【設立年 補足】

1994年3月

【従業員数】

1,608名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

22,724百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://www.samantha.co.jp/company/profile/

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