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【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ!/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年

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【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ!/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年

doda (デューダ)

【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ!/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社片山組

【職種名】

【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ!/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年

【仕事内容(概要)】

【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ!/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年

【具体的な仕事内容】

◇◆派遣から正社員への転向OK!/1955年から続く安定基盤/残業月20時間程度/転勤なし/家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円~(18歳まで))/平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です!◆◇

■業務内容

・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。

・建築計画のコストマネジメントや計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料のコスト算出などを行っていただき、建物の完成までに必要になる金額の見積りを担っていただきます。

※「建築費を決める」という重要な役割があるため、大きなやりがいのある業務となります。

■担当案件や働き方について:

◇物件:RCマンション7:その他(小学校、美術館、ホテル、病院等)3

◇工期:1~2年(※現場により異なります)

◇対応エリア:基本的に都内周辺の案件になります。(出張:基本無し)

■組織構成:

積算のポジションは、8名(うち女性1名)の組織となり、60代以上4名、40代1名、30代1名、20代2名となります。幅広い年代の方が活躍できる環境となっています。 今回は案件受注増加に伴う増員募集となります。

※派遣にて積算の業務を担っており、正社員を目指している方大歓迎です。

■同社の魅力

【設立から69年培ってきた技術と信頼】

同社は建築のプロとして、設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100%元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。

【充実した評価体制で利益を還元】

利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。

【働きやすい社風】

社員の平均勤続年数は16.8年。20代~70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・建築積算のご経験をお持ちの方(躯体積算・仕上積算・概算等積算)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区新宿6-22-13

勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都新宿区新宿6-22-13 [最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>

350,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※昇給/年1回(4月/毎年全員、4000円~6800円昇給)、賞与/年3回(7月、12月、3月)

※業績に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:※上限月額3万円

家族手当:配偶者12,000円、子4,000円~(~18歳)

寮社宅:社員寮あり(会社規定あり)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象

<定年>

65歳

再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

管理職手当、現場手当、時間外手当、家族手当、通勤交通費(上限月額3万円)

<その他補足>

保養施設、社会保険完備

家族手当:配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳ま

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

土日祝/GW(昨年実績:10日間)/夏季休暇(昨年実績:8日間)/年末年始休暇(昨年実績:9日間)/代休制度(休日出勤した場合)/有給休暇(有給休暇は必ず5日は取得いただきます)

【事業概要】

■事業内容:

〈新築工事の請負〉

病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。

〈リフォーム工事〉

蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。

◎不動産業

〈不動産事業〉

土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等

〈土地有効活用〉

土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。

〈不動産の賃貸管理〉

当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-22-13

【設立年 補足】

1955年3月

【従業員数】

132名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

144百万円

【平均年齢】

44.5歳

【HPリンク先】

http://www.katayamagumi.co.jp/page1

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