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【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日/直行直帰可/転勤無し/平均勤続18年/地域密着の安定基盤

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【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日/直行直帰可/転勤無し/平均勤続18年/地域密着の安定基盤

doda (デューダ)

【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日/直行直帰可/転勤無し/平均勤続18年/地域密着の安定基盤

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

小川工業株式会社

【職種名】

【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日/直行直帰可/転勤無し/平均勤続18年/地域密着の安定基盤

【仕事内容(概要)】

【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日/直行直帰可/転勤無し/平均勤続18年/地域密着の安定基盤

【具体的な仕事内容】

【完全週休2日制/9割以上が公共案件/地元密着!遠い現場や転勤なし/現場複数人体制/安定昇給!40代900万・50代1000万◎/「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】

■職務概要

国土交通省・埼玉県・行田市発注の工事をご担当いただきます。

利根川・江戸川などの一級河川や都市河川、橋梁、道路、上下水道、開発・造成をはじめとした案件がメインです。

品質・原価・工程・安全・環境管理といった業務に携わって頂きます。

工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ

▼

工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成

▼

施工管理~引き渡し

■案件について

・90%以上が官公庁案件◎受注状況によりますが、案件の比率としては河川:5割 橋梁:2割 道路:2割 開発:1割となります。

・工期は半年~1年程度の案件がほとんどで、1億~15億の規模が多いです。各工事は現場責任者を中心に複数のメンバーで施工管理を行います。

・案件は埼玉県内を中心に受注しており、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。

■入社後

経験を積みながら資格の取得に挑戦し、まずは小規模案件の現場代理人を目指します。さまざまな案件の知見を身につけ、シンボルとなるような大型案件の現場代理人を目指せる環境です。

ゆくゆくは管理職~部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。

ご経験により徐々に業務をお任せします。もちろんベテランの方にはふさわしい現場をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。

■働き方

・離職率5%未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100%で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。

・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。

・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。直行直帰可能、現場複数人体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・土木施工管理の経験(直近3年以上)

・普通自動車運転免許

■歓迎要件:

・1・2級土木工管理技士

・技術士

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県行田市桜町1-5-16

勤務地最寄駅:高崎線/吹上駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/埼玉県行田市桜町1-5-16 [最寄り駅]東行田駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

総合職

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

510万円~1,030万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~512,000円

<月給>

300,000円~512,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

年間賞与月数:6.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

寮社宅:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格手当有り

<その他補足>

会員制福利厚生サービス加入ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■土曜・日曜

■年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(子の看護休暇など慶弔含む)等※その他会社カレンダーによる

【事業概要】

■会社概要:

小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。

■事業内容:

(1)土木事業部:土木工事の設計・施工

(2)建築事業部:建築工事の設計・施工

(3)住宅・リフォーム事業部: 注文住宅建築、分譲住宅販売、住宅リフォーム施工

(4)建材販売事業部: 生コン・アスファルト合材・再生路盤材の製造・販売

■経営理念:

すぐれた技術と創造力により、活力とゆとりのある「豊かな社会」の実現に貢献します。

■特徴:

福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みが盛んに行われています。人材の育成にも力を入れ、資格取得のための勉強会を開催しています。100年以上の伝統を誇るが、早い段階で重要なポジションを若手に任せ、若手が活躍しているのも特徴です。

■施工事例:

埼玉大橋護岸工事、上新郷防災基地、国道4号橋脚耐震補強工事、埼玉県南児童相談所新築工事、町立小針小学校体育館・プール改築工事、ハローワーク行田改修工事、カオル幼稚園増築及び耐震改修  等

【郵便番号】

3610022

【所在地】

埼玉県行田市桜町1-5-16

【設立年 補足】

1948年12月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

114百万円

【売上高】

12,600百万円

【経常利益】

1,119百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.ogawa-k.co.jp/

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