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【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日/平均勤続18年/創業100年◎地域密着の安定基盤

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【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日/平均勤続18年/創業100年◎地域密着の安定基盤

doda (デューダ)

【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日/平均勤続18年/創業100年◎地域密着の安定基盤

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

小川工業株式会社

【職種名】

【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日/平均勤続18年/創業100年◎地域密着の安定基盤

【仕事内容(概要)】

【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日/平均勤続18年/創業100年◎地域密着の安定基盤

【具体的な仕事内容】

【マネジメント経験者歓迎/資金繰りや予実管理等、建設業経理を中心に幅広く経理業務をお任せ/安定昇給!40代900万・50代1000万◎/転勤なしで安心/残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎/「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】

■職務概要

経理財務に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。

当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。

■職務内容:

・建設業経理のスペシャリストとして財務の管理

・キャッシュフロー管理(資金繰り)

・資金調達(銀行との折衝窓口)

・予実管理

・決算業務

・固定資産の管理

・税務申告

・伝票作成

・データ入力

・部下のマネジメント

■入社後

ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。

ゆくゆくは管理職~部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。

■働き方

・離職率5%未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100%で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。

・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。

・完全週休二日制、ワークライフバランス充実です。

■会社概要

小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:<業界未経験歓迎>

・経理や財務業務の実務業務

・マネジメント経験(規模不問)

■歓迎要件:

建設業経理士1級・2級

日商簿記1級・2級

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県行田市桜町1-5-16

勤務地最寄駅:高崎線/吹上駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

※JR湘南新宿ライン高崎東海道線吹上駅/秩父鉄道秩父鉄道行田市駅 徒歩8分※吹上駅からの場合、バスで15分

<転勤>

無

【住所設定】

本社/埼玉県行田市桜町1-5-16 [最寄り駅]東行田駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

630万円~1,030万円

<賃金形態>

月給制

■特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):382,000円~512,000円

<月給>

382,000円~512,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※

昇給:年1回

賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

寮社宅:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

継続雇用制度(再雇用※上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度、階層別研修ほか

<その他補足>

会員制福利厚生サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始(7日間)、夏期休暇(4日間)、GW、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(子の看護休暇など慶弔含む)等

※会社カレンダーによって土曜出勤の月あり

【事業概要】

■事業内容:

(1)土木事業部:土木工事の設計・施工

(2)建築事業部:建築工事の設計・施工

(3)住宅・リフォーム事業部: 注文住宅建築、分譲住宅販売、住宅リフォーム施工

(4)建材販売事業部: 生コン・アスファルト合材・再生路盤材の製造・販売

【郵便番号】

3610022

【所在地】

埼玉県行田市桜町1-5-16

【設立年 補足】

1948年12月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

114百万円

【売上高】

12,600百万円

【経常利益】

1,119百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.ogawa-k.co.jp/

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