年休み120日以上!長期休暇も取れて働きやすい2級建築施工管理技士/経験者

仕事内容:

施工管理だから、休みが少ないのは仕方ない。
そう思っていませんか？

こんな働き方になっていませんか？
✅ 土曜日もほとんど現場に出ている
⇒気づけば毎週のように週6勤務。
✅ 家族との予定がなかなか立てられない
⇒現場の予定が優先で、旅行や子どもの行事も後回し。
✅ せっかくの日曜日も、疲れて一日が終わる
⇒出かけようと思っていたのに、結局家で休んで終わってしまう。
✅ 現場が終わったら、すぐ次の現場
⇒やっと竣工したと思ったら、また次。まとまった休みを取るタイミングもない。
ひとつでも心当たりがあれば、
重留建設の働き方を知ってください。

重留建設は年休み120日以上です。
週休2日で、出勤する土曜日は基本的に第一土曜日のみ。

有給も取得できますし、現場が終わったタイミングで有給を使い、連休を取っている社員もいます。
もちろん、施工管理なので現場の状況によって忙しい時期はあります。
それでも、「現場監督なんだから休めなくて当たり前」にはしたくないと考えています。

【休みを取れるようにしている理由】
⭐ 無理に現場を持たせない
経験や担当している現場の状況を見ながら、社長が案件を割り振っています。
仕事ができるからといって、何件も抱えさせるような振り方はしません。
⭐ 現場が終わったら、一度休む
竣工まで走り切った後くらいは、しっかり休んでほしい。
そのため、現場が終わったタイミングで連休を取る社員もいます。
⭐ 遠方の現場が少ない
現場は日置市を中心とした近隣エリア。
全国転勤や遠方への常駐はありません。
せっかくの休みが移動や疲労回復だけで終わる、という働き方も減らせます。

お任せする仕事は、今までと大きく変わりません。
RC造を中心とした建築施工管理です。
工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、発注者対応、書類作成、CADなど。
RC造の経験はなくても構いません。
仕事は変えなくても、働き方は変えられます。

施工管理の仕事が嫌いなわけじゃない。
ただ、
「もう少し休みがほしい」
「家族との時間を増やしたい」
「この働き方をこの先も続けるのはちょっとキツい」
そう感じているなら、一度重留建設に来てみてください。

これまでの経験を活かしながら、今よりちゃんと休める働き方をしてもらえたらと思っています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

アピールポイント:

【重留建設に入社したら得られること5選！】
① 年休み120日以上でメリハリつけて働ける！
施工管理だから休めない。そんな働き方を当たり前にしません。
年間休日115日で、有給休暇も法定最低5日以上取得可能。特に竣工後は連休を取得する社員も多くいます。
なぜなら、現場の進捗や一人ひとりの状況を見ながら案件を調整しているから！
次の現場に向けてきちんと休める環境を整えています。

② 家族や自分のために残業ほぼなしで働けます！
残業は月平均12時間程度。仕事が終わった後の時間も大切にできます。
また、遠方への長距離移動や全国転勤はありません。
さらに、社員の能力や現場状況を見ながら案件を割り振ることで、一人に負担が集中しないよう調整しています。
「帰ったら寝るだけ」ではなく、家族との夕食や自分の時間も大切にできます。

③ 経験・資格に見合った給与を支給！
これまで積み上げてきた施工管理経験を、給与でもしっかり評価します。
最低でも、
1級建築施工管理技士：月給50万円～
2級建築施工管理技士：月給40万円～
欲しいのは「資格」だけではなく、あなたの現場経験です！
例えば、公共工事で培った品質・工程・安全管理、書類作成、協力会社との調整といった、あなたの現場を納めてきた経験そのものを評価します。
経験と責任に見合った待遇でお迎えします。

④ 現場を一人で背負わない、安心できる環境です！
現場を任せても、問題まで一人で抱え込ませることはしません。
なぜなら「任せる」と「丸投げ」は違うと考えています。
困ったときには社長・専務を含め、会社として現場をサポートしています！
工程や品質、協力会社との調整なども経営層へ直接相談できる距離感があります。
経験者だから全部一人でやって、ではなく、安心して現場を任せられる体制をつくっています。

⑤ 経験を次につなげる立役者として仕事ができます！
重留建設には新卒社員も入社し、これから若手を育てていくタイミングです。
次に任せたいのは、「現場」だけではありません。
あなたが培ってきた現場管理、書類、品質管理、協力会社との付き合い方を若手へ伝えてほしいと考えています。
将来的には現場を管理するだけでなく、**若手育成や組織づくりにも携わる「社長の右腕」**として活躍していただきたいと考えています。

求める人材:

【必須資格】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
定年のため、64歳以下の方

それ以外の要件はありません！
AT限定の運転免許でもOKです！

勤務時間・曜日:

定時は8:00~17:00になります。（休憩60分）

早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。
そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。
実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日:

年間休日115日
週休2日（日・祝）
※第一土曜日のみ出勤をお願いしております

有給休暇は10日以上取得できます！
特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

勤務地:

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地

アクセス:

国道3号沿いにあります

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

資格手当　 15,000～ 30,000円
住宅手当　 10,000円
通信手当　 10,000円
上記を含みます

他にも
通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

待遇・福利厚生:

社保完備
有給休暇10日以上
社内表彰
退職金共済加入
再雇用制度あり（70歳まで）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間