【品川】建築施工管理（新築・大規模修繕・解体）◆年休120日・土日祝／残業20h・直行直帰可／転勤無

【企業名】

株式会社エルライン

【職種名】

【品川】建築施工管理（新築・大規模修繕・解体）◆年休120日・土日祝／残業20h・直行直帰可／転勤無

【仕事内容(概要)】

【品川】建築施工管理（新築・大規模修繕・解体）◆年休120日・土日祝／残業20h・直行直帰可／転勤無

【具体的な仕事内容】

■ポジション概要：

新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M＆A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。

会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。

本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理（所長候補・マネージャー候補・施工管理者）として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。

現場へは直行直帰で働きやすい環境です。

■具体的な仕事内容：

◎品質管理、出来高管理の実施

◎原価管理とコスト管理および改善提案

◎工程管理とスケジュール調整、進捗管理

◎安全管理の実施および安全パトロール、是正対応

◎環境対策および近隣対応の調整

◎施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定

◎検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応

◎経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成

■将来のキャリアパス：

大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。

◎新築～大規模修繕～解体まで一気通貫で経験できます。

◎得意分野や経験に応じて案件アサインできます。

◎単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築工事における施工管理経験（目安5年程度）

・2級建築施工管理技士補以上

■歓迎条件：

・1級建築施工管理技士

・現場代理人／所長／主任技術者の経験

・複数現場の統括経験

・若手育成や現場ルール整備の経験

＜必要資格＞

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F

勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社が指定する場所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

勤務地は、関東及び全国のプロジェクト先となります。※直行直帰：あり

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-1-11　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記もしくは8：30～17：30（休憩60分）■残業月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

末日締め／翌月25日払い

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円～730,000円

その他固定手当/月：40,000円

固定残業手当/月：111,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

393,000円～1,070,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※その他固定手当：勤務地手当

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：月5万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度あり

■研修制度充実（500本以上の研修動画を視聴できる「エルラインアカデミー」を導入）

＜その他補足＞

■出張手当、深夜手当、夜勤特別手当

■制服貸与

■カーシェアカード貸与

■PC・社用携帯貸与

■U・Iターン支援制度あり

■服装自由

■オフィス内禁煙（社外喫煙所あり）

■確定拠出年金制度

■フリーアドレス

■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備

■リファラル採用制度あり

■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※休日出勤の可能性有。その場合は振替休日の取得か休日出勤手当を支給

■有給休暇

■年始休暇

■夏季、年末休暇（有給奨励日）

■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

躯体サブコン事業　: とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル

■当社について

・事業について

2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。

お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。

期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。

現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。

誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。

そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。

・働き方：

建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。

またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。

また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。

・同社の強み

通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。

現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-1-11

【ビル名等】

ハーバープレミアムビル5F

【設立年 補足】

2008年12月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://lline-group.com/