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不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万~/正当な評価制度有
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
大和財託株式会社
【職種名】
不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万~/正当な評価制度有
【仕事内容(概要)】
不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万~/正当な評価制度有
【具体的な仕事内容】
不動産業界経験者歓迎!/正当な評価がされる職場/年収453万~
【具体的な業務】
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※他詳細は配属部署により異なる。(以下例あり)
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。
配属先例(1))売買部門
・物件売買の契約書作成
用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。
・決済の伝票作成
物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。
・火災保険の手続き
物件ごとの保険申込書を作成します。
・セミナー対応
HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。
例(2))賃貸管理部門
・入居申込後の審査~入居までの対応
管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。
・管理物件に関わる送金明細作成
入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。
・請求書処理
各業者、入居者からの請求額を確認し、経理部門へ支払いを申請します
■当社事務職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。
・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。
・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。
■社風/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず)
■歓迎条件:
・不動産業界での経験をお持ちで宅地建物取引士資格をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
当面なし
【住所設定】
本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 [最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■週1回のノー残業デーあり
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
<予定年収>
457万円~518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,200円~244,500円
その他固定手当/月:38,360円~43,340円
固定残業手当/月:49,440円~56,160円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
303,000円~344,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※上記年収には月35時間分を想定した残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
定例食事会(全額会社負担)
資格取得支援一時金制度
スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム)
社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)定例食事会(全額会社負担)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
【事業概要】
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【郵便番号】
5300011
【所在地】
大阪府大阪市北区大深町3-1
【ビル名等】
グランフロント大阪タワーB35F
【設立年 補足】
2013年7月
【従業員数】
244名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
22,046百万円
【経常利益】
1,803百万円
【平均年齢】
34.9歳
【HPリンク先】
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