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【枚方】電気計装設計職◆創業120年以上/所定7.5h/平均残業10h/年休126日/福利厚生充実

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【枚方】電気計装設計職◆創業120年以上/所定7.5h/平均残業10h/年休126日/福利厚生充実

doda (デューダ)

【枚方】電気計装設計職◆創業120年以上/所定7.5h/平均残業10h/年休126日/福利厚生充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

タナベウィルテック株式会社

【職種名】

【枚方】電気計装設計職◆創業120年以上/所定7.5h/平均残業10h/年休126日/福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【枚方】電気計装設計職◆創業120年以上/所定7.5h/平均残業10h/年休126日/福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【世界トップクラスの遠心分離機メーカー/創業120年以上/年休126WLB◎/平均勤続年数15年/離職率3%以下/所定労働7.5h/平均残業10h】

■業務概要:

遠心分離機の電気計装担当として、お客様との仕様打合せから始まり、シーケンス設計業務、電気計装系見積業務、機械完成時の社内外試運転業務、機械納入後の電気計装のアフターケア(機器更新・シーケンス改造)までの一連の業務を担当していただきます。

■業務詳細:

(1)お客様、機械設計や電気設計のメンバーとどのような製品にするのか協議し、設計仕様を決定します。

(2)設計仕様に基づいて装置の駆動及び制御部分のハードウェア構成設計、回路設計を行います。

(3)装置の入力器・出力器の制御を実現するためのプログラムの修正・開発を行います。(シーケンス制御)

(4)試作品が完成された後、正確に動作しているかの確認・評価を行います。(海外での試運転含む)

(5)納品した機械の電気計装面のアフターケア(シーケンス改造など)もお願いします。

■製品例:

自動式バスケット型遠心分離機、デカンター連続式横型遠心分離機など

■組織体制:

計5名体制で稼動しています。少人数での業務ですので、1人1人の距離も近く、とてもアットホームな雰囲気となっております。

■トピックス:

遠心分離機は化学品・医薬品・食品など生活になくてはならない様々な分野の製造工程にて必要不可欠な製品であり、大手製薬・化学・食品メーカー等との取引を有する同社製品の需要は安定しております。現在ではそんな日系メーカーの海外進出に伴い、海外にて同社製品の需要はさらなる高まりを見せています。そこで将来的に同社計装部の核となって頂けるような方を採用したいと考えております。電気制御の基礎を学ばれ、今後長期的に制御エンジニアとして成長したいとお考えの方、積極的なご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【業界未経験歓迎】

■必須条件:

何かしらの電気回路設計の実務経験

<必要資格>

歓迎条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

枚方工場

住所:大阪府枚方市招提田近2丁目6番地

勤務地最寄駅:京阪/JR線/樟葉/長尾駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

当面転勤はございません。

【住所設定】

枚方工場/大阪府枚方市招提田近2丁目6番地 [最寄り駅]長尾駅(大阪府)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間は10~20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足はございません。

<試用期間>

3ヶ月

補足はございません。

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):225,500円~270,000円

その他固定手当/月:9,500円~25,500円

<月給>

235,000円~295,500円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(7月・12月、昨年実績6.3か月)

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給致します。

家族手当:配偶者7000円、その他1人につき3000円

住宅手当:世帯主11500円、独身者5500円

社会保険:補足はございません。

退職金制度:退職金支給条件:勤続1年以上

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

OJTを中心に丁寧に指導いたします。また、必要に応じて公的資格取得のための外部機関の講習等にも参加していただきます。

<その他補足>

・昇給年1回(4月)

・奨学金支援手当

・出張手当(宿泊費、宿泊出張手当、移動手当、食事手当なと)

・ご結婚祝い金21万円

・出産祝い金15万円

・定年60歳、再雇用65歳、勤務延長なし

・食事手当: 340円x出勤日数

・皆勤手当: 4000円

・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇

年次有給休暇(入社3カ月後6日、さらに3カ月後4日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■概要:

大阪ものづくり優良企業賞2015を受賞し、中でも「最優秀企業賞」及び「知的財産部品賞」を受賞致しました。

国内大手の製薬・化学・食品業界を始めとした幅広い業界向けの遠心分離機において国内トップシェアのメーカーです。

競合他社にはない設立以来約70年の技術ノウハウが蓄積されており、新規参入が難しく、また多様化する顧客の要望にも対応できる技術力が大きな強みです。

製品は一品一様のオーダーメイドによる特注品となります。景気変動を受けにくい業界の中で主導的な位置を占めております。

現在は日系メーカーの海外進出に伴い、海外工場向けの製品も積極的に事業展開されています。

現時点では43カ国で技術提携を結んでおり、今後のさらなる事業拡大を目指しています。

■同社の強み:

創業120年の歴史を持つ遠心分離機の専業メーカーです。多機種にわたる遠心分離機の技術的なノウハウと幅広い業種のお客様への納入実績は国内No.1です。“人を創る、技術を創る、明日を創る”という企業スローガンのもと、入社後も日々のOJTを通じて丁寧に指導致します。

■事業概要:

各種産業用遠心分離機、ろ過乾燥機(フィルタードライヤー)の製造・販売

遠心分離機・ろ過乾燥機の専業メーカーとして、創業(明治29年)から120年の歴史を誇る老舗機械メーカーであり、バスケット型遠心分離機においては、日本一のシェアを誇っています。遠心分離機とは、回転運動から生まれる遠心力を利用して、固体と液体を分離する技術を持った機械です。

同社の開発する遠心分離機や乾燥機は、食品・薬品・化学など生活上必要なあらゆるモノの製造工程に欠かせないものであり、リチウム電池の製造工程やインフルエンザ対策に不可欠な新型ワクチンの製造などにも利用されています。完全受注生産方式を取っているため、弊社製品1つ1つがこの世に一つしか存在しないオーダーメイドとなっております。海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国(上海)に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。海外で40ヶ国以上にわたって取引実績があり、今後もアジア地域を中心に積極的に推進していく予定。

「事業目標」(1)分離・乾燥の総合メーカーとして世界No.1を目指す。(2)市場シェア、分離技術のエキスパートとしての認知度で世界No.1を目指す。

【郵便番号】

5330022

【所在地】

大阪府大阪市東淀川区菅原2-2-97

【設立年 補足】

1896年6月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

4,729百万円

【経常利益】

502百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.tanabewilltec.co.jp/

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