＜所沢＞設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎

【企業名】

西武建設株式会社

【職種名】

＜所沢＞設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎

【仕事内容(概要)】

＜所沢＞設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎

【具体的な仕事内容】

【設備施工管理(元請)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下下毎週水曜日ノー残業デー◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件(駅舎等)に関する設備工事の施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

・協力業者、施工業者との打ち合わせ、手配

・大規模修繕／耐震補強／内装リニューアル／小規模工事　等

・検査立ち合い

・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等）

※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所

※基本的に各現場への直行直帰となります。

■働き方：

システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。

月平均の残業時間は29時間程度になります。

土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、

安定して長期就業可能です！

■同社の特徴：

ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。

元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。

またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。

■同社の魅力：

・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。

国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。

■施工実績：

・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席

・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事

・池袋駅リニューアル工事(東京都)

・東光寺本堂増改築工事(埼玉県

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・設備施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：いずれかの資格をお持ちの方

・1級施工管理技士(建築、土木、管工事、電気工事)

・2級施工管理技士

・一級建築士

・二級建築士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／埼玉県所沢市くすのき台1-11-1　[最寄り駅]所沢駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度（全社平均）※週1日ノー残業デーあり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

（

【給与】

＜予定年収＞

610万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～440,000円

その他固定手当/月：40,000円～50,000円

固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

410,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢等を考慮の上決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）

※業績等により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤に要する実費に相当する額を支給

家族手当：正社員後、同社規定による

寮社宅：正社員後、同社規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員後、同社規定による

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会　ほか

＜その他補足＞

■食事手当

■現場手当

■家族手当

■財形制度

■保養所利用可

■レジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後5～10日付与）、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■概要：

西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【設立年 補足】

1941年11月

【従業員数】

722名

【市場】

非上場

【資本金】

11,000百万円

【売上高】

62,382百万円

【経常利益】

3,147百万円

【平均年齢】

45.6歳

【HPリンク先】

https://www.seibu-const.co.jp/