【千葉／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資

【企業名】

東京パワーテクノロジー株式会社

【職種名】

【千葉／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資

【仕事内容(概要)】

【千葉／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資

【具体的な仕事内容】

【年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】

■業務内容：

火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。

東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。

■組織構成：

各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計1520名程度の社員が所属しております。30代40代の社員が多く、落ち着いた社風です。

■就業環境について：

徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。

■教育体制／資格取得支援について：

エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。

・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など

・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など

■当社の魅力：

◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。

◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※いずれかを満たす方※

・プラントや工場、発電所等の設備施工管理のご経験をお持ちの方

・設備メンテナンスの経験や知見をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

富津火力総括事務所

住所：千葉県富津市新富28-1

勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

千葉県内

住所：千葉県　富津市、君津市、市原市、袖ケ浦市のいずれかの事務所

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

総合職での採用のため、将来的に転勤（東日本）の可能性があります。

【住所設定】

富津火力総括事務所／千葉県富津市新富28-1　[最寄り駅]青堀駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:10～16:50 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業時間：20時間／月程度

※上記は全社平均であり、詳細は面接の際にお尋ねください。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【試用期間】原則3～6ヶ月間

期間中の待遇の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

442万円～766万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞

260,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験等により決定するため、上下する可能性があります。

・昇給：原則年1回

・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）

・時間外手当：実費支給

■モデル年収

・25歳：5,104,000円

・35歳：6,826,000円

・45歳：7,944,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度

寮社宅：独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■作業手当

■カフェテリアプラン制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）、有給休暇（1年目は最大20日）、特別休暇（ボランティア、夏季、慶弔、介護等）

【事業概要】

■会社概要：

東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。

当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-5-13

【ビル名等】

豊洲アーバンポイント

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

2,428名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

110,200百万円

【HPリンク先】

https://www.tokyo-pt-recruit.jp/