【千葉／1級資格者】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎

【企業名】

株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

【職種名】

【千葉／1級資格者】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎

【仕事内容(概要)】

【千葉／1級資格者】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎

【具体的な仕事内容】

【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】

■業務詳細：

当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。

■具体的には：

現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務となります。具体的には下記の業務をお任せします。

・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定）

・協力会社とのお打ち合わせ

・協力会社の方の安全管理を社内にて実施

・施工計画書の作成

当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生しますが、休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。

元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。

■働き方に関して：

所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。

■ポジションの魅力：

メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。

■当社の強み：

鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも

・土木施工管理技士1級をお持ちの方

・施工管理の現場経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉営業所

住所：千葉県千葉市中央区松波1丁目11-3 石橋松波ビル 2F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

勤務地はご本人の希望を考慮します。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉営業所／千葉県千葉市中央区松波1丁目11-3 石橋松波ビル 2F　[最寄り駅]千葉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月20時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中は住宅手当の支給はございません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：322,300円～441,176円

＜月給＞

322,300円～441,176円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。

■賞与：年3回（実績：5.3月分）

■昇給：年1回（4月）

※資格手当、住宅手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：独身5,000円／月、既婚者1万円／月

寮社宅：独身寮、借上げ社宅等

社会保険：各種保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■国家資格（施工管理技士等）の取得支援、JR各社の指定資格取得支援

■階層別研修：若手・中堅社員研修、全国リーダー社員研修、管理職研修、経営幹部研修、評価者訓練、コンプライアンス研修など

＜その他補足＞

■都市手当

■資格手当（当社規定資格に毎月支給、上限30,000円）

■財形貯蓄制度

■社員旅行

■提携リゾートホテル（軽井沢・高山他多数）

■産休・育児休暇制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※土日出勤の場合は振休取得

大型連休が年3回（各7日以上）取得可能でプライベートも大切にできる環境に加え、新卒3年定着率94％と高い定着率を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。

【事業概要】

■事業内容：

（1）特定建設業

・土木、建築、土工、塗装、防水 工事業

・電気、タイル、れんが、ブロック、舗装、内装仕上、造園、建具 工事業

（2）一般建設業（消防施設 工事業）

【郵便番号】

1010044

【所在地】

東京都千代田区鍛冶町2-6-1

【ビル名等】

堀内ビルディング7F

【設立年 補足】

1939年9月

【従業員数】

239名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

11,785百万円

【平均年齢】

46.6歳

【HPリンク先】

https://www.j-bis.co.jp/