【大阪／高槻市】工場内のフィールドエンジニア◆経験者歓迎！夜勤無／日帰りメイン／年休121日

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【大阪／高槻市】工場内のフィールドエンジニア◆経験者歓迎！夜勤無／日帰りメイン／年休121日

【仕事内容(概要)】

【大阪／高槻市】工場内のフィールドエンジニア◆経験者歓迎！夜勤無／日帰りメイン／年休121日

【具体的な仕事内容】

～日勤のみで基本日帰り出張／経験浅くても丁寧な研修あり◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容

フィールドエンジニアとして、工場内に設置されている製造機器の電気メンテナンスを行います。

《フィールドエンジニアとは》

機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となります。

≪詳細≫

・工場側から製造装置の故障連絡を受け現地訪問

・電気回路図をもとに故障個所の特定しメンテナンス

・メンテナンス結果をリーダーに報告

・対象機器：センサ測定器、画像処理機器等

≪働き方≫

・夜間作業：無

・休日：土日祝休み（月0～1回ほど必要に応じて対応の可能性有）

・出張有／関西エリア／月10回程度※原則日帰り出張のみ

★世界的有名企業で最前線の技術に触れることができます！

★住宅補助関連制度も充実！※詳細は福利厚生欄

■入社時研修

弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。

工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、

自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。

基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

■入社後研修

配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。

技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。

ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

■魅力ポイント

◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％

◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞

【必要条件】

・普通自動車第一種運転免許

下記いずれかに該当する方

・工場内の製造設備のメンテナンス経験がある方

・電気回路の知識を活かした実務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（大阪府高槻市桜町）

住所：大阪府高槻市桜町

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅：JR京都線「高槻」駅より徒歩9分

マイカー通勤：応相談

自転車通勤　：応相談

バイク通勤　：応相談

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

顧客先（大阪府高槻市桜町）／大阪府高槻市桜町　[最寄り駅]高槻駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞

250,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：第1子1.5万、第2子5千円　※18歳未満2子迄

住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる

寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■昼食代補助制度

■財形貯蓄制度

■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可

■慶弔金制度

■住宅補助関連制度

寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）

社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）

家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）

単身赴任　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/