【神奈川】研磨装置のメンテナンス・フィールドエンジニア◆夜間対応・休日出勤無し／年間休日121日

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【神奈川】研磨装置のメンテナンス・フィールドエンジニア◆夜間対応・休日出勤無し／年間休日121日

【仕事内容(概要)】

【神奈川】研磨装置のメンテナンス・フィールドエンジニア◆夜間対応・休日出勤無し／年間休日121日

【具体的な仕事内容】

研磨装置のメンテナンスをお任せします。一生モノの技術を身に着けられる！研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎

【業務内容】

研磨装置のメンテナンスをお任せします。

・研磨機器の定期メンテナンス

・修理・トラブル対応

・2名～数名のチームでの作業がメイン

・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり

※対象機器

半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置されたシリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置（重量物で1.5トンから25トンの規模）

【働き方】

全国への出張が月24回(出張期間：4泊1週間)のイメージです。

夜勤や休日出勤は原則ございません。

■スキルアップ・支援：

・研修制度（技術研修、現場研修など）

・各種表彰制度

・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！

◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

■現場研修：

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

■目標管理面談：

１年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。

■Geppoの活用：

月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。

■充実の福利厚生：

各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！

【必要条件】

何らかの機械や設備のメンテナンス経験

【歓迎条件】

工作機械のメンテナンス経験者

※旋盤、ボール盤、研削盤、マシニングセンタなど

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県内(綾瀬市)の顧客先

住所：神奈川県綾瀬市大上

勤務地最寄駅：相模鉄道 相模本線／さがみ野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神奈川県内(綾瀬市)の顧客先／神奈川県綾瀬市大上　[最寄り駅]さがみ野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞

220,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：社会保険完備

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60％～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■財形貯蓄制度

■転居時の引越費用負担

■提携保養所

■寮・社宅制度

【独身者】

・28歳まで：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20％補助（年数毎に減額）

【同居家族ありの方】

・単身赴任：自己負担1万2000円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（9日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日・入社時期により変動あり）等

・社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/