【大阪】設備管理メンテナンス/年休121日

ハローワーク事業所名

イオンディライトコネクト 株式会社

就業場所

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町１－４－２４ 大阪四ツ橋新町ビル８階

当社 大阪オフィス

職種

【大阪】設備管理メンテナンス／年休１２１日／福利厚生充実

仕事内容

コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの中小型商業施設

を

訪問し、設備・機器の点検や修理を行う仕事です。１日平均２～３

件を担当し、１件あたり１～１．５時間程度で対応。

訪問スケジュールは自身で調整できるため、計画的に働けます。

案件は１～２名体制で、メンテナンス作業のほか、協力会社の

作業立ち会いを行う場合もあります。

お仕事の流れ

• 訪問時間を調節
• 各店舗へ訪問
• 設備や機器の点検・修理を実施
• 次の現場へ移動

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-80408961

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械修理業（電気機械器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-417237-4

事業所名

イオンディライトコネクト カブシキガイシャ

イオンディライトコネクト 株式会社

所在地

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ

ホームページ

https://www.aeondelightconnect.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【大阪】設備管理メンテナンス／年休１２１日／福利厚生充実

仕事内容

コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの中小型商業施設

を

訪問し、設備・機器の点検や修理を行う仕事です。１日平均２～３

件を担当し、１件あたり１～１．５時間程度で対応。

訪問スケジュールは自身で調整できるため、計画的に働けます。

案件は１～２名体制で、メンテナンス作業のほか、協力会社の

作業立ち会いを行う場合もあります。

お仕事の流れ

• 訪問時間を調節
• 各店舗へ訪問
• 設備や機器の点検・修理を実施
• 次の現場へ移動

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町１－４－２４ 大阪四ツ橋新町ビル８階

当社 大阪オフィス

最寄り駅

大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

四ツ橋駅まで徒歩１分、心斎橋駅まで徒歩４分、

西大橋駅まで徒歩６分、本町駅まで徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本転勤なし。管理職では転勤の

可能性有※会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備管理経験や自治体施設管理の経験をお持ち方

ビルメンテナンス業界で勤務経験をお持ちの方

試用期間

あり

期間

２ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・残業手当（法定通り全額支給）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

7.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフトの内容により勤務時間は異なります。

遅番や夜間も発生する可能性もございます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応、納期のひっ迫、臨時の受注時のときは年６回、１ヵ月６

０時間を上限とし年３６０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制（月平均１０日休み）希望給、連休取得可

＊アニバーサリー休暇（年度内１日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,000人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

イオンディライト株式会社のグループ企業

商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か

ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施

会社の特長

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお

ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務

体質も良好です。

法人番号

6011101006383

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒557-0063

大阪府大阪市西成区南津守７丁目１３ー３６

最寄り駅

ＪＲ神戸線 新長田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

人事部 菅原

担当者（カタカナ）

スガハラ

担当者

菅原

電話番号

03-5155-8301

ＦＡＸ

03-5155-8697

Ｅメール

GRP_adc_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 福利厚生

イオングッドライフクラブ

共済会による各種福利厚生、給付制度

さらにイオングループ社員割引制度も利用可能です！

• 第二新卒も歓迎

業界未経験の方も大丈夫です。弊社は研修体制が整っておりますの

で

社会人経験が短い方でも安心してご応募ください！

• みなさんへメッセージ

当社のお客様は、毎日の生活に必要不可欠なコンビニ、スーパー、

カフェ、ドラックストアなどの店舗様です。

コールセンタースタッフとして地域を支えている！と

やりがいを持っていただけるでしょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はイオングループという安定基盤のもと、福利厚生の充実さ、

残業代全額支給など働きやすい環境に注力しています。

福利厚生では、イオングループの店舗で利用できる従業員割引やイ

オングットライフクラブ等が利用できます。

人事評価制度や資格取得支援制度も導入しており、社員のスキルア

ップもサポートしています。

会社の雰囲気などが分かる画像も登録していますので、事業所画像

情報をぜひご覧ください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 昇給年１回／賞与年２回
• 業績賞与（業績による）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（全額支給）
• 深夜手当（全額支給）
• 交通費（全額支給）
• 資格手当
• 慶弔見舞金制度
• 定期健康診断
• 従業員持株制度
• 確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
• 借上社宅制度（会社規定による）
• 時短勤務制度（実績多数）
• 社員表彰制度
• 業務用ＰＣ・携帯支給
• イオングッドライフクラブ（共済加入）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• オリエンテーション
• 全社向けコンプライアンス研修
• 自己啓発支援制度

※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など

両立支援の内容

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 時短勤務制度
• 子の看護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
• 介護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。