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【神戸】プラント工事のプロジェクトマネージャー◆社会貢献性◎環境インフラを支える仕事/年121日休
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社ニチギワールド
【職種名】
【神戸】プラント工事のプロジェクトマネージャー◆社会貢献性◎環境インフラを支える仕事/年121日休
【仕事内容(概要)】
【神戸】プラント工事のプロジェクトマネージャー◆社会貢献性◎環境インフラを支える仕事/年121日休
【具体的な仕事内容】
□■創業以来、製造プロセスにおける効率化・高度化を実現すべく企業の生産ライン全体および各工程の装置開発・生産設備の設計請負・各種エンジニアリングサービスを展開する老舗企業■□
■業務概要:
各種プラントの新設工事・定検工事を担当いただきます。
■業務の特徴:
地域に必要不可欠な施設であり、バイオマス利用による地球温暖化の抑制(二酸化炭素削減)、廃棄物をエネルギー変換という、環境インフラとして重要なポジションに関わる仕事です。
■業務詳細:
◇工事計画書の作成
◇社内関連部署との打合せ
◇工事業者手配
◇出張対応(1回の出張期間は3日~1ヶ月)
※慣れるまでは姫路~尼崎区間の出張が中心です。
■入社後について:
水処理に限らず、公共工事関連(ごみ焼却所・原子力発電所・火力発電所等)、プラント機器関連でのプロジェクト管理経験を積んでいただきます。
※経験が少ない方はサポート業務からスタートいただきます。
■魅力:
長期に渡るプロジェクトで、多くの業者を取りまとめる管理者として、じっくりと時間をかけて経験を積むことが可能です。
■キャリアパス:
将来的には、受託・請負(自社メンバー構成でのマネジメント)の形態にて、自社設計製作部門(産機システム)でのプロジェクト管理など様々なキャリアパスに広がる可能性がございます。
■当社について:
当社は創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラント施工管理経験
■歓迎条件:
・公共工事にかかる施工管理経験(公共機関への提出資料作成)
・工事業者との折衝・調整経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
顧客先(兵庫県)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月35時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
454万円~672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円
<月給>
250,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分
※会社業績により、別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務者対象
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■入社後3ヶ月の研修期間あり
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度
<その他補足>
■入社支度金:15万円(就業に当たり転居を伴う場合※規定あり)
■確定拠出年金
■従業員持ち株会など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定による)
【事業概要】
■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング
■企業情報:
同社は創業以来、精密機器から産業機器設備にいたる、「高付加価値製品」の開発・設計とコア技術の確立に取り組みんできました。現在では、蓄積した技術を背景に、エンジニアリング事業から設計事業・IT事業・技術者派遣・人材サービス事業・研究開発までトータルに行っています。また兵庫県で始めて技術支援事業をスタートした企業でもあります。
3次元測定機器・光学測定評価装置をはじめとした、自社開発製品では数々の特許・実用新案を取得しており、さらに科学技術庁長官賞や発明奨励賞も多数受賞しています。世界中で貢献する医療機器、社会を動かすプラント、鉄道、船、最先端の半導体製造装置など、日本を代表する数多くの大手メーカーのプロジェクトに欠かせない存在となっています。
■企業理念:
・顧客に対して、繁栄と喜びをもたらす技術を供給することによって、産業界を通じ社会に貢献する。
・全社員にとって、能力を充分発揮出来る職場をつくると共に、家庭の幸福と繁栄をはかる。
・常に先進技術と共に歩み、日々新たなる創造に挑戦し、われわれと地域社会のために、我社の限りなき発展と存続をはかる。
【郵便番号】
6700965
【所在地】
兵庫県姫路市東延末4-73
【設立年 補足】
1967年5月
【従業員数】
755名
【市場】
非上場
【資本金】
55百万円
【売上高】
7,000百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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