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【神戸】半導体工場の生産技術/設備導入・改善エンジニア◆モノづくりの課題解決を担う◎/年休121日

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【神戸】半導体工場の生産技術/設備導入・改善エンジニア◆モノづくりの課題解決を担う◎/年休121日

doda (デューダ)

【神戸】半導体工場の生産技術/設備導入・改善エンジニア◆モノづくりの課題解決を担う◎/年休121日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ニチギワールド

【職種名】

【神戸】半導体工場の生産技術/設備導入・改善エンジニア◆モノづくりの課題解決を担う◎/年休121日

【仕事内容(概要)】

【神戸】半導体工場の生産技術/設備導入・改善エンジニア◆モノづくりの課題解決を担う◎/年休121日

【具体的な仕事内容】

□■創業以来、製造プロセスにおける効率化・高度化を実現すべく企業の生産ライン全体および各工程の装置開発・生産設備の設計請負・各種エンジニアリングサービスを展開する老舗企業■□

■業務概要:

半導体ウエハ加工設備の新規導入、既存設備の改善(改造)を担当いただきます。

■業務詳細:

<新規設備導入>

◇設備仕様の書面化

◇予算資料まとめ

◇購入依頼作業

◇ユーティリティ調査

◇工事手配(関連法規届出含む)

◇設備試運転調整、報告書作成、引渡し書類作成

<既設設備改善・改造>

◇改造設計(ラフな図面レベルでOK)

■キャリアパス:

モノづくりの基礎となる、生産技術分野でのキャリア構築が可能です。

<例>

・半導体ウェハなどの微細加工工程の経験

・改造・歩留改善に向けたアイデア出し、設備構想の経験

・製造部門、設備業者などとの折衝経験

ニチギの産機システム(設計製作)などとも関係する部門でもあるため、単なるお手伝いで終始することなく、モノづくりを支えるコンサルタントのようなポジションにチャレンジできます。

■当社について:

当社は創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・設備関連の機械設計経験または設備(オペレーション・メンテナンスなど)に携わったことがある方

■歓迎条件:

・半導体前工程(ウエハ加工)の生産技術に携わった経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先(兵庫県)

住所:兵庫県神戸市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■休憩は12:00~12:45/15:00~15:15(計60分)

■平均残業時間:月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

420万円~672万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>

250,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分

※会社業績により、別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(上限10万円/月)

住宅手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:1年以上勤務者対象

<定年>

60歳

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

■入社後3ヶ月の研修期間あり

■資格受験料支給、資格取得奨励金制度

<その他補足>

■入社支度金:15万円(就業に当たり転居を伴う場合※規定あり)

■確定拠出年金

■従業員持ち株会など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定による)

【事業概要】

■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング

■企業情報:

同社は創業以来、精密機器から産業機器設備にいたる、「高付加価値製品」の開発・設計とコア技術の確立に取り組みんできました。現在では、蓄積した技術を背景に、エンジニアリング事業から設計事業・IT事業・技術者派遣・人材サービス事業・研究開発までトータルに行っています。また兵庫県で始めて技術支援事業をスタートした企業でもあります。

3次元測定機器・光学測定評価装置をはじめとした、自社開発製品では数々の特許・実用新案を取得しており、さらに科学技術庁長官賞や発明奨励賞も多数受賞しています。世界中で貢献する医療機器、社会を動かすプラント、鉄道、船、最先端の半導体製造装置など、日本を代表する数多くの大手メーカーのプロジェクトに欠かせない存在となっています。

■企業理念:

・顧客に対して、繁栄と喜びをもたらす技術を供給することによって、産業界を通じ社会に貢献する。

・全社員にとって、能力を充分発揮出来る職場をつくると共に、家庭の幸福と繁栄をはかる。

・常に先進技術と共に歩み、日々新たなる創造に挑戦し、われわれと地域社会のために、我社の限りなき発展と存続をはかる。

【郵便番号】

6700965

【所在地】

兵庫県姫路市東延末4-73

【設立年 補足】

1967年5月

【従業員数】

755名

【市場】

非上場

【資本金】

55百万円

【売上高】

7,000百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.nichigicenter.co.jp/

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