【池袋】人事労務リーダー候補◆大手企業の案件多数／年休121日／東証プライム上場

【企業名】

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【職種名】

【池袋】人事労務リーダー候補◆大手企業の案件多数／年休121日／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【池袋】人事労務リーダー候補◆大手企業の案件多数／年休121日／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【給与計算・人事業務の経験のある方へ／給与・勤怠・社保手続きを担う人事労務担当／BPO業界大手／大手企業の案件多数／教育制度充実／完全週休2日制】

■業務内容

人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。

■業務詳細

・給与計算

・勤怠管理

・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き

・福利厚生に関わる手続き

・入退社に関わる手続き

・グループ会社内電話・メール応対

・郵便物の仕分け・配布

・業務フロー構築 など

■入社後の流れ

入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていただきます。

その後は、業務の進捗管理やチーム業務が滞りなく進むためのサポートなどもお任せしていきます。

また、実務経験を活かして業務フローやマニュアルの改善提案、メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討にも携わっていただきます。

チーム業務の効率化やメンバーが働きやすい環境づくりにも、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

■将来的には

・チームメンバーの教育・育成やマネジメントに携わる

・生産性向上やコスト削減、業務改善の提案を行う

・異なるお客様の事業所へ異動し、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

など、さまざまな知識や経験を積みながら、BPO人事労務職としての強みを活かし、BPO人事労務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・給与計算・人事業務実務経験（１年以上）

・基本的なExcel操作が可能な方

・円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：

・プロジェクトのマネジメントに興味がある方

・後輩、メンバー育成やマネジメント経験

・業務マニュアル作成経験

・業務改善の取り組み経験など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

池袋本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

勤務地最寄駅：JR線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※下記事業所での配属を打診する可能性があります

【首都圏事業所】東京23区、神奈川県横浜市など

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

池袋本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：261,000円～382,000円

＜月給＞

261,000円～382,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※別途、時間外手当全額支給

■昇給（年1回）

■賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限50,000円

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：確定拠出年金にて運用

退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞

全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」

＜その他補足＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■慶弔見舞金

■社員持株会

■財形貯蓄制度

■退職金（確定拠出年金導入）

■資格取得奨励金

■保養所、スポーツクラブ優待など

■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用など

※在宅勤務の割合は6～7割（全体の平均値で、配属先チームによって変わります）

※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※繁忙期は休日出勤の可能性有（振替休日の取得が可能）

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、時差出勤、在宅勤務

【事業概要】

■事業内容：

・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

■企業概要：

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域：

（1）デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

（2）コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

（5）グローバルECワンストップサービス事業

（6）グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/