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【吉祥寺】労務◆給与・社保中心に幅広い経験を積める◆土日休・年休121日◆働きやすさに定評ある企業◎
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社ファイブグループホールディングス
【職種名】
【吉祥寺】労務◆給与・社保中心に幅広い経験を積める◆土日休・年休121日◆働きやすさに定評ある企業◎
【仕事内容(概要)】
【吉祥寺】労務◆給与・社保中心に幅広い経験を積める◆土日休・年休121日◆働きやすさに定評ある企業◎
【具体的な仕事内容】
【“楽しい”でつながる世界をつくる/洋風居酒屋Pecoriやスパゲティーのパンチョなどの運営/「健康経営優良法人」に9年連続認定!/ストレスフリーカンパニー3年連続受賞/働きがいのある会社ランキング 飲食業界1位!】
■業務概要:
本部管理部門の一員として、給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務業務全般をご担当いただきます。店舗スタッフおよび本部社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。
■業務詳細:
・月次給与計算業務(正社員・アルバイト)
・勤怠データの確認・集計・不備対応
・賞与計算、住民税管理、年末調整対応
・社会保険・雇用保険の各種手続き
・入社・退社・異動に伴う労務手続き
・産休・育休・傷病手当金等の各種申請対応
・従業員情報の管理・更新
・労務相談や問い合わせ対応
・労働時間管理および法令遵守に関する運用
・社労士や行政機関との連携・対応
・健康診断や安全衛生関連業務の運営
・各種人事・総務関連事務業務
└使用システム:SMILE
■組織構成
配属先の人事総務部は全体で社員13名、アルバイト4名が在籍しております。在籍いただく総務労務チームは8名の組織となります。
■当社の魅力:
お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように「働きがい」にこだわり続けてきました。
・働きがいのある企業ランキング 10年受賞&業界1位
・経済産業省:健康経営優良法人 9年連続認定
・厚生労働省:ストレスフリーカンパニー3年連続受賞
・アジア版:働きがいのある会社ランキング2025受賞
・日本能率協会:KAIKA Awards2022:KAIKA賞受賞
・社内報アワード2025:3部門で受賞
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須】
・給与計算と社会保険のご経験を2年程度お持ちの方
・Excelの基本的な関数を使える方
【歓迎】
・スプレッドシート利用経験
・年末調整経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 [最寄り駅]吉祥寺駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件等に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,855円
その他固定手当/月:44,600円
固定残業手当/月:10,049円~49,982円(固定残業時間6時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,504円~318,437円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記を超える時間外労働分は全額支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与:年一回(4月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限30,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後OJTにて実施
<その他補足>
・昇格随時
・出産祝い金(一律5万円)
・引っ越し支援制度
・社内積立金制度(年利2%)
・選択制DC
・従業員割引
・定期健康診断
・キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP)
・子育て支援制度(時短勤務)
・部活制度
・外部研修制度
・社内イベント(グループ開催フェス)
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・アニバーサリー休暇(特別休暇)年1日
・慶弔休暇、育児休暇など
【事業概要】
■事業内容:
飲食店の企画・運営・経営、ブランド開発、FC展開、関連事業の管理・支援など
■企業概要:
「“楽しい”でつながる世界をつくる」を理念に掲げるマルチブランド型で展開する飲食企業です。
約30ブランド、120店舗超の飲食店を国内外で展開しています。
また、お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように「働きがい」にこだわり続けてきました。
・働きがいのある企業ランキング 10年受賞&業界1位
・経済産業省:健康経営優良法人 9年連続認定
・厚生労働省:ストレスフリーカンパニー3年連続受賞
・アジア版:働きがいのある会社ランキング2025受賞
・日本能率協会:KAIKA Awards2022:KAIKA賞受賞
・社内報アワード2025:3部門で受賞
【郵便番号】
1800004
【所在地】
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10
【設立年 補足】
2018年11月
【従業員数】
2,648名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【HPリンク先】
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