※未経験歓迎【神田】パーティション設置の調整役◆年休121日◆業界シェアトップクラスのメーカー◆

【企業名】

コマニー株式会社

【職種名】

※未経験歓迎【神田】パーティション設置の調整役◆年休121日◆業界シェアトップクラスのメーカー◆

【仕事内容(概要)】

※未経験歓迎【神田】パーティション設置の調整役◆年休121日◆業界シェアトップクラスのメーカー◆

【具体的な仕事内容】

【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/国内トップ級シェアで安定性◎】

■業務内容

オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。

外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。

■業務詳細：

・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。

・仕様書の確認

・見積書の作成

・部材の発注

・関連会社との打ち合わせ（調整業務）

・施工業者のスケジュール確認

【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理

【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認

■入社後の流れ：

・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。

■キャリア：

ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。

■魅力：

・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。

・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。

・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27％を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。

・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。

■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」：

当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。

特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：

・当業務に興味のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京営業所

住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F

勤務地最寄駅：各線／神保町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京営業所／東京都千代田区西神田3-8-1　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は平均残業時間も加味しております。

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限月50,000円）

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■地域手当

■昼食手当（2,000円）

■特技手当

■各種団体保険

■財形貯蓄制度

■遺族補償

■クラブ活動

■在宅勤務制度

■時短制度（規定あり）

■出産・育児支援制度

■従業員駐車場あり（営業所ごとに異なる）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定

【事業概要】

■事業内容：建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業

■同社商品：

・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。

・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。

・「ドライビングパネル60S／80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。

・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。

・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。

■同社のユニバーサルデザインへの取り組み：同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。

（1）安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。

（2）無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。

（3）選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。

（4）誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。

■同社社是：

同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。

【郵便番号】

9230994

【所在地】

石川県小松市工業団地1-93

【設立年 補足】

1961年8月

【従業員数】

1,236名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

33,623百万円

【経常利益】

1,037百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.comany.co.jp/