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【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補~土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生~

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【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補~土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生~

doda (デューダ)

【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補~土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生~

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

テクノ矢崎株式会社

【職種名】

【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補~土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生~

【仕事内容(概要)】

【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補~土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生~

【具体的な仕事内容】

~充実した福利厚生・手当/残業20h程度/年間休日121日/寮社宅有~

■業務概要:

小売電気事業における新規事業の立上げメンバーとして、事業戦略策定、部員のマネジメント・育成、組織形成、経営陣への報告業務を行っていただきます。

<具体的な業務内容>

・組織マネジメント全般

・報告資料作成

・事業戦略策定

・KPI設計、予算策定、予実管理

■入社後の流れ:

入社初日:オリエンテーション(入社関係書類確認、入社説明、就業規則説明等)

2日目:研修(矢崎グループ説明等)

3日目:研修(安全衛生など)

4日目以降:配属部門にて引継ぎ、OJT実施

■入社後のキャリア:

∟将来的には、幹部候補としてマネジメント(管理職)を目指していただく事も期待しています。

■特徴・魅力:

・離職率が低く4~5年に1回程度、前向きな退職がある程度で、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。

・独身寮(32歳まで)と社宅(45歳まで/または在籍15年まで)がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・小売電気事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方

・需給計画管理の経験

・非化石証書の取引経験

・経済産業省への年次報告経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル3F

勤務地最寄駅:青物横丁駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都品川区南品川2-2-10 [最寄り駅]青物横丁駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業時間:0~20時間/月程度※繁忙期あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の減額なし

【給与】

<予定年収>

600万円~850万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円~350,000円

その他固定手当/月:110,600円~150,600円

<月給>

340,600円~500,600円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・賞与:年2回(毎年6月/12月)※昨年実績:平均1,243千円/年

・昇給:年1回(毎年4月

・スキル・経験・家族構成等を考慮し、当社規程により決定

・通勤手当等については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:・単身寮、社宅あり

社会保険:・社会保険完備

退職金制度:・勤続2年以上

<定年>

60歳

再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

・入社オリエンテーション

・社内研修(2日間)

・外部研修

・工場研修

・OJT

・資格取得補助

<その他補足>

・下記充実した手当がございます。

職能資格手当、管理手当、世帯手当、住宅手当、特定地手当、営業手当、業績手当、食事手当、インセンティブ手当、単身赴任手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

・代休、振替休日制度あり

・GW

・夏季

・年末年始

・慶弔、公務、災害、

・出産、育児

・介護

・転勤

・表彰

・積立

【事業概要】

矢崎総業グループの関連会社で、環境システム機器(空調・ガス)メーカー直営のエンジニアリング会社です。

空調機器保守メンテナンスを主業務としており、官公庁、国技館、大使館、ホテル等の空調設備に携わっております。

■事業内容:

・冷暖房機器

・空気調和機器

・温湿度調整機器

・太陽熱利用機器

・廃熱利用機器

・コジェネレーション機器

・給排水、衛生機器

・消火機器

・換気機器の販売、保守サービス、設計及び施工

・小売電気事業及び発電事業

【郵便番号】

1400004

【所在地】

東京都品川区南品川2-2-10

【ビル名等】

南品川Nビル3F

【設立年 補足】

1971年3月

【従業員数】

203名

【市場】

非上場

【資本金】

77百万円

【売上高】

15,548百万円

【経常利益】

791百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://www.t-yzk.jp/

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