【千葉・佐倉市】印刷機の機械設計／流用設計からスタート◆年間休日121日／土日祝休み◆研修制度充実◎

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【千葉・佐倉市】印刷機の機械設計／流用設計からスタート◆年間休日121日／土日祝休み◆研修制度充実◎

【仕事内容(概要)】

【千葉・佐倉市】印刷機の機械設計／流用設計からスタート◆年間休日121日／土日祝休み◆研修制度充実◎

【具体的な仕事内容】

～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～

■業務内容：

フレキソ印刷機・インクジェット印刷機の機械設計ポジションです。

ご経験やスキルに応じて、基本設計、詳細設計、部品設計などをお任せします。

流用設計からスタートいただき、新規設計へもステップアップが可能です。

■具体的な業務内容：

・基本設計、詳細設計、部品設計

・顧客のオーダーに合わせ、装置の設計・製造・改造

※2～3名のチームで1台を担当します。

《対象機器》

・フレキソ印刷機

・インクジェット印刷機

《使用ソフト》

・CAD操作経験必須

・I-CAD経験者歓迎

■魅力：

◎液晶ディスプレイメーカーから高い信頼とシェアを持つ企業で知見を得られます

◎基本設計から詳細設計、生産設計まで幅広く携わることができます

◎顧客ニーズに合わせた設計のため、案件ごとに新鮮さと成長実感を得られます

◎会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます

◎住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

■働き方：

・勤務形態：日勤

・休日：土日祝休み

・出張：なし

■研修・支援制度充実：

【スキルアップ支援】

・研修制度（技術研修、現場研修など）

・各種表彰制度

・通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。

【現場研修】

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・なにかしらの装置設計経験

■歓迎条件：

・I-CAD経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県

住所：千葉県佐倉市太田

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅：JR線「佐倉駅」からバス約5分、下車後徒歩15分

■マイカー通勤：可

■自転車通勤：可

■バイク通勤：不可

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉県／千葉県佐倉市太田　[最寄り駅]物井駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：65分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩：10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10

平均残業月20時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞

220,000円～260,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給あり

■賞与あり（年2回／6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

厚生年金基金：無

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄

■昼食代補助制度：月3,500円

■慶弔金制度

■財形貯蓄制度

■住宅補助関連制度

【寮】～28歳：自己負担月2万円／29～40歳：月3万6千円～3千円補助

【社宅】入社より3年間家賃の50～20%補助

【住宅補助】～39歳：月3万5千～3千円の手当

【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助※適用年数規定あり

【単身赴任】自己負担月1万2千円

■転居時の引越費用負担

■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始に長期休暇あり

■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/