★第二新卒歓迎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア／年休121日／賞与平均4.8～6.0ヶ月分

【企業名】

親和パッケージ株式会社

【職種名】

★第二新卒歓迎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア／年休121日／賞与平均4.8～6.0ヶ月分

【仕事内容(概要)】

★第二新卒歓迎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア／年休121日／賞与平均4.8～6.0ヶ月分

【具体的な仕事内容】

～未経験歓迎！残業時間は10時間～20時間程度！有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能！会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境！／産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー～

■業務内容

国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。

＜詳細＞

★生産管理：工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進

★製品：国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。

★生産～納品スパン：量産品では約5日～2週間。※特注品も有。

★製品納入先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴

■ご入社後の流れ

包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。

■取り扱い商材

これまでの大型木箱に代わる輸送容器｢スチコン｣や輸出の際に利用される緩衝材｢エアチェイン｣を扱います。｢スチコン｣はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。

■社風

どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。

■同社魅力

環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。

■主な顧客

三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～

【必須】基本的なPCスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社　※最新

住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19

勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社　※最新／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19　[最寄り駅]アイランドセンター駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均10～20h（残業代別途全額支給）標準的な1日の労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中であっても条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

440万円～523万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,800円～282,200円

＜月給＞

249,800円～282,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

【想定年収について】

想定年収については平均残業時間20時間/月の残業代込みの年収を記載しております。

■賞与実績:4.7か月～6.0か月分

■モデル例：係長560万円～670万円　課長730万円～850万円※時間外手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限45,000円／月として支給

家族手当：配偶者10,000円、子どもは下記参照（扶養内）

住宅手当：独立生計を営み扶養家族を有する9,000円／月

寮社宅：独身寮（千葉）約9,000円/月

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：会社規定に準ずる

退職金制度：退職金ポイントに単価を乗じて算出

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修

＜その他補足＞

■家族手当

満18歳までの子　1人目：7,500円/月、2人目：10,000円/月、3人目以降：12,500円/月

■住宅手当補足

扶養家族の無い者には6,500円／月支給する

■福利厚生

労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、住宅資金融資制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会

■借上げ寮制度

月額個人負担：10,000円/月（入社時）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

◎有給消化率90％以上

15日～20日(下限日数は入社時に付与)

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

※年に1回～2回、土曜出勤日有り

その他、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇

【事業概要】

■事業内容：鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売

■詳細：

＜物流包装事業＞環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。

＜鉄鋼事業＞コイル（スチール板をロール状に巻いたもの）梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。

■企業理念

Shinwa Vision

喜ぶ人を増やし、人を幸せにする

Shinwa Mission

・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます

・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます

・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます

・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます

Shinwa Action

・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します

・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します

・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します

・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します

・PDCAを回し、やりきることにこだわります

VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。

社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。

技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。

同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。

■特徴：

昭和25年に親和興業（株）を設立、昭和27年に川崎製鉄（株）葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。

■組織風土：

年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。

【郵便番号】

6580033

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19

【設立年 補足】

1950年2月

【従業員数】

800名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.shinwa-co.co.jp