【大阪】食品工場等の電気工事施工管理/年休121日/手当充実◎/定年62歳/年収～1200万

【企業名】

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

【職種名】

【大阪】食品工場等の電気工事施工管理/年休121日/手当充実◎/定年62歳/年収～1200万

【仕事内容(概要)】

【大阪】食品工場等の電気工事施工管理/年休121日/手当充実◎/定年62歳/年収～1200万

【具体的な仕事内容】

残業時間削減推進中／伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社／高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか？

■業務内容

工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。

《食品工場》

食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。

■魅力

当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。

食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

■ポジション特徴

◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。

◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。

◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。

◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）

◎有給平均取得日数…7日

■就業環境

・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。

・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。

■当社の魅力

・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。

・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【ＭＵＳＴ】

■1級電気工事施工管理技士資格保有者

■5年以上の強電設備の施工管理の経験をお持ちの方

■現場主任、現場代理人の経験をお持ちの方

【歓迎要件】

■食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験をお持ちの方

＜必要資格＞

歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪事業本部

住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 11階

勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用となるため、将来的には異動に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪事業本部／大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均40時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：328,000円～500,000円

＜月給＞

328,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む

※担当職務・経験・能力を検討の上で決定

※当社基準により転職支援制度適用の場合あり

■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※会社規定により算出

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

＜定年＞

62歳

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。

＜その他補足＞

■国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等

■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他）

■リゾートトラスト会員等多種利用可

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■休日：4週6休（土・祝出勤有り／出勤分は業務が落ちついた時期に纏めて長期休暇として取得頂くことが多いです）

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、精勤休暇（5日※勤続25年）

【事業概要】

■事業内容：

1968年9月に伊藤忠商事と名古屋鉄道との合弁会社として設立、創業以来40年、空調・衛生・電気などの建築一般設備から食品プラントなどの産業用生産ライン、物流・自動運搬システムに至るまでの企画・設計・施工・保守管理を一貫して取り組んでいます。近年では、大型の食品工場や物流センターの工事まで手掛けています。

■ビジョン：

創造的技術集団とし顧客の「心」、「おもい」に応えられることを「重要な使命」と考え、環境との調和を図り、高品質・高機能・安全性に優れた商品を提供する活動を通じて、顧客満足の向上、並びに環境保全と汚染の予防を図ることにより社会貢献に努めていきます。

■同社の特徴：

・注力する食品工場分野の受注は、親会社である伊藤忠商事、名古屋鉄道や両社の関連企業からの商流を活用し、また積極的な食品展示会への参加等により、世間一般に多く知れ渡る企業からの案件を獲得しています。

・施主から直接発注される元請工事比率は90％以上。

・空調、衛生、電気の技術をコアに、顧客の問題解決に向けた企画提案ができる「トータルエンジニアリング力」で空調設備等の設計、施工管理においてニーズに機敏に対応する技術力を持ち、企画、設計、施工管理、メンテナンスまでの一貫した責任施工システムに取り組んでいます。

・技術研修、階層別研修などにより「経営のできる多能工」をめざし、人材の育成にも力をいれており、社員のキャリア形成を大切に考えています。

■組織風土：

・職場環境は和気あいあいとしたオープンかつコミュニケーション溢れる環境です。

・新卒・中途社員をわけ隔てなく評価する企業文化があり、中途入社者で管理職はもちろんのこと、将来的には役員就任も可能です。

・現在は健康経営と福利厚生にも注力。

【郵便番号】

4516037

【所在地】

愛知県名古屋市西区牛島町6-1

【設立年 補足】

1968年9月

【従業員数】

320名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

31,097百万円

【経常利益】

3,165百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.ce-kk.co.jp/