【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業

【企業名】

株式会社近藤組

【職種名】

【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業

【仕事内容(概要)】

【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。

(1)総務業務：

・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）

・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）

・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など

(2)経理業務：

・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務

・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理

・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など

(3)現場支援業務：

・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成

・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等

・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等

■組織構成：課長１名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。

■同社の特徴：

◎近藤組について

土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

◎近藤グループ5社について

近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜下記いずれかに該当する方＞

・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験

・建設業界での業務経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東支店

住所：埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号

勤務地最寄駅：各線／中浦和駅・西浦和駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます（但し、エリア限定制度あり）。

【住所設定】

関東支店／埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号　[最寄り駅]西浦和駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

430万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,000円～340,000円

＜月給＞

251,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月30,000円まで ※当社規定による

家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円

寮社宅：独身寮

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修

■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可）

■資格取得講習会、資格取得奨励金制度

■資格手当（3,000円～）

＜その他補足＞

■管理責任手当

■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付

■永年勤続表彰、健康診断

■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション

■クラブ活動（野球）

※各種手当は正社員登用後の適用となります

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般）

■事業の特徴：

土木事業・建築事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。

■近藤グループの特徴：

土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業等、多岐にわたる業種を5社、1グループとして営む企業集団です。多業種であることの良さを探求し、近藤グループだからこそできる価値の提供を目指し、顧客および地域社会に貢献しています。

【郵便番号】

4488622

【所在地】

愛知県刈谷市一里山町伐払123

【設立年 補足】

1953年12月

【従業員数】

286名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

16,679百万円

【HPリンク先】

http://www.kondo.co.jp/