【住宅型有料老人ホームの看護管理者】正看護師・年休121日・有給取得率81%・大東建託グループ

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでの看護管理者募集／要正看護師資格】

• 2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで

オープニングスタッフ大募集！

大東建託グループという安定した経営基盤のもと、
裁量ある理想の施設づくりを目指せます。

＼ここで働くメリット／

• 大きな裁量をもって施設運営ができる
• 年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実
• 手厚い人員配置で理想のケアを実現
• 大東建託グループの安定した経営基盤

【仕事内容】
有料老人ホーム内での訪問看護管理業務全般。

• 管理業務：スタッフ採用・労務・シフト・管理
• 連携業務：訪問医・薬局対応・地域連携
• 営業：入居者様の獲得
• その他：各種帳票管理・必要時の訪問看護等

【手厚い人員配置】
満床時34人の入居者様に対し
ゆとりある体制でケアします。
・看護：日中4名以上／夜間2名以上
・介護：日中4名以上／夜間2名以上
手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。

【こんなご経験・資格が活かせます】
正看護師資格をお持ちの方！
住宅型の看護管理者、訪問看護の管理者、
病院の看護師長・主任、他施設での看護リーダーなど
これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！

【安心の働く環境】
運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。
大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守
また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など
働きやすい環境づくりに注力しています。

「ソエルガーデン」は現場目線の設計で
動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや
他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で
安心して施設運営に取り組めます。

資格

【資格】
正看護師（准看護師不可）

【経験】
看護の実務経験必須。訪問看護の実務経験がある方歓迎

【学歴】
高卒以上

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30

8:30～17:30（休憩60分）
実働時間:8時間
※看護管理者は原則夜勤はありませんが、
場合により対応いただく可能性もございます

休日

月9～11日休み

年間休日121日（年間公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

介護休暇

出産・育児休暇

慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）

年次有給休暇（有給の半日取得可）

アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）

リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

勤務地備考

〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字谷田２３０７（地番)

アクセス

ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 北本東口徒歩約37分、ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 鴻巣東口徒歩約39分、ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 北鴻巣東口徒歩約87分
JR高崎線「鴻巣駅」より車で12分

給与

月給 43万5500円～45万500円
（一律手当を含む）

＜月給内訳＞
基本給：292,500円～307,500円
役職手当：60,000円
職務手当：50,000円
資格手当：30,000円
処遇改善加算：3,000円

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による
• 昇給あり
• 家族手当：配偶者16,000円／子4,000円

交通費：交通費支給
通勤手当（上限40,000円／月）

給与例

年収目安 592万1250円～613万8750円
※想定月給×12ヶ月+賞与(基本給×2.5ヶ月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
バイク・自転車通勤可能
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
制服貸与（施設内洗濯可）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（定年：65歳）

職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
知識、経験必要

選考プロセス

※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。

その他

【ブランド名】
ソエルガーデン
【事業内容】
住宅型有料老人ホームの運営