【恵比寿／在宅可】ネットワークエンジニア◆年間休日122日◆土日祝休み◆豊富な福利厚生

【企業名】

株式会社ティーガイア

【職種名】

【恵比寿／在宅可】ネットワークエンジニア◆年間休日122日◆土日祝休み◆豊富な福利厚生

【仕事内容(概要)】

【恵比寿／在宅可】ネットワークエンジニア◆年間休日122日◆土日祝休み◆豊富な福利厚生

【具体的な仕事内容】

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞

■業務背景：

中期経営計画に基づき、中堅・中小企業のビジネス変革を支えるため、5G/IoT普及に伴う通信環境の激変と、数万社の顧客基盤に対する「戦略的セキュリティ基盤（ゼロトラスト）」へのニーズ急増に対応するために、プリセールスと連携しながら顧客の通信環境構築及び「戦略的セキュリティ基盤（ゼロトラスト）」を推進して頂ける方を募集します。

法人事業部門内のデジタルソリューション営業部内インフラエンジニアチームに配属となります。

■業務詳細：

・現地調査・設計・構築・障害切り分け：現状分析から提案、設計、構築

・無線LAN：電波調査、構築

・セキュリティ製品：UTM/セキュリティGWの設計・構築

・音声システム：PBXリプレイス、クラウドPBXへの移行提案、設計、構築

・拠点間通信：インターネットVPN、閉域網VPNの設計・構築

・監視カメラ：現地調査、機器選定、設計、構築

・介護システム：現地調査、構築

■使用ツール：

・MSオフィスツール

・Salesforce　など

■組織について：

・法人事業部門内、デジタルソリューション営業部内インフラエンジニアチーム

・チーム組織は、チームリーダー1名に対し、メンバー4名程度の体制

＜ミッション＞

・先行モデルを「創り」、最速で「型」にし、全国を「勝たせる」

■当社について：

当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定

◎ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得

◎LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞

・プラチナくるみん、えるぼし最高評価

変更の範囲：当社の業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・WAN／LAN環境の分析～詳細設計、実構築までの一貫した経験

・ルータ（Cisco,YAMAHA,NEC等）のルーティング設計

・L2／L3スイッチ、無線コントローラを用いたネットワーク設計構築の経験

・フィールド調査（現地調査）および電気通信工事のディレクション経験

・外部の工事ベンダーおよび保守ベンダーのコントロール

・CCNA、工事担任者資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F

勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

原則、直近での転勤予定無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-1-18　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間7時間30分■残業月全社平均18.2時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：339,000円～833,400円

＜月給＞

339,000円～833,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収：月給＋手当＋賞与年2回

■昇給：年1回（評価により）

※年棒制でのご提示となる場合があります。

分割回数：12回

昇給：年1回(7月)評価による

残業代の支払い：管理監督者のため、なし

賞与支給：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定による

寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度あり

社会保険：社保完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種社員研修制度

＜その他補足＞

■深夜時間外勤務手当、出向手当、別居手当、在宅勤務手当

■前払退職金制度（将来設計手当）

■確定拠出年金制度（DC）

■団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）

■財形貯蓄制度

■厚生資金貸付制度

■ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）

■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用

■社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）

■TG-Support Lounge（社内カウンセリング）

■健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休暇：年末年始6日、失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

【事業概要】

（1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供

（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026

https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf

※プラチナくるみん、えるぼし最高評価

・「健康経営優良法人」に8年連続で認定

https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf

・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得

https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf

・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞

https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-1-18

【ビル名等】

恵比寿ネオナート14F～18F

【設立年 補足】

1992年2月

【従業員数】

4,324名

【市場】

非上場

【資本金】

3,154百万円

【売上高】

462,861百万円

【経常利益】

13,900百万円

【HPリンク先】

http://www.t-gaia.co.jp/