【木場／未経験歓迎】経営者向け研修の企画・運営◆年休122日／転勤なし／りそなグループの安定基盤

【企業名】

りそな総合研究所株式会社

【職種名】

【木場／未経験歓迎】経営者向け研修の企画・運営◆年休122日／転勤なし／りそなグループの安定基盤

【仕事内容(概要)】

【木場／未経験歓迎】経営者向け研修の企画・運営◆年休122日／転勤なし／りそなグループの安定基盤

【具体的な仕事内容】

＜経営者向け研修の企画職／りそなHD100％出資／中堅・中小企業の成長を支える仕事＞

＼おすすめポイント／

◎経営者の意思決定に直結する“学び”を企画できる

◎運営→企画専任へステップアップできる成長環境

◎少数精鋭で、自分の企画が形になるスピードが速い

■業務概要

りそなグループの当社にて、経営層向けの中長期研修・視察型研修の企画・運営をお任せします。

「経営者にとって本当に価値のある学びを設計し、研修として形にすること」がミッションです。

入社後は運営からスタートし、将来的には 研修企画の専任担当 として活躍いただきます。

■業務詳細

（１）研修企画・プログラム設計

・経営者・幹部層向け研修の企画立案（新規／改善）

・市場動向・社会課題・他社事例を踏まえたテーマ設計

・研修全体のストーリー構築、講師選定・内容ディレクション

（２）提案・調整業務

・受講企業のニーズ把握、要望ヒアリング

・講師との企画すり合わせ、社内関係者との調整

・運営ディレクション

・研修実施に向けた全体進行設計

・受講者・講師対応、当日の運営サポート

（３）振り返り・改善

・アンケート・定性フィードバックの分析

・次回研修への改善提案、企画ブラッシュアップ

■組織構成

配属先の研修企画部門（研修企画・運営チーム）は、6名で構成されております。

入社後は、先輩社員がしっかりとフォローし着実に業務に慣れていただきます。

■やりがい

研修のテーマ設定や講師選定は、単なる教育プログラムづくりではなく、経営者が次の一手を考えるための“判断材料”となります。

あなたの企画が、受講企業の戦略や組織づくりに影響し、実際の経営改善につながるため、中堅・中小企業の未来を支える社会的意義の高い仕事です。

■キャリアステップ

入社後はまず運営を通じて、研修の流れや受講者の反応、講師のスタイルなど“現場感”を掴むところからスタートします。

その後、テーマ設定・プログラム構築・講師アサインなど、企画の中核業務へ段階的にステップアップ。

半年～9か月にわたる長期研修をゼロから組み立てる経験は、他社では得がたいスキルです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：

・経営者との折衝経験がある方

・金融業界出身の方

・人材育成に興味がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟　[最寄り駅]木場駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

430万円～470万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：277,300円

＜月給＞

277,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月残業20時間想定の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定による

社会保険：・社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

※補足事項なし

＜その他補足＞

・従業員持株制度

・福利厚生（ベネフィットワンとの提携）

・家賃補助（条件あり）

・次世代育成手当（条件あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始（5日）、出産・育児休暇、介護休暇、周年特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇等あり

有給休暇は、入社初年度は入社時期に応じた日数が付与されます。取得しやすい環境です。

【事業概要】

■事業内容：

一般企業および官公庁などに対するコンサルティングをはじめ、調査研究、研修・人材育成、経営情報の提供と相談、などを提供しています。

(1)コンサルティング事業

経営戦略・経営計画策定、人事マネジメント、財務戦略、マネジメントシステム構築、株式公開等を通じて、「強い会社」づくりに役立つソリューションを提供しています。

（２）研修・人材育成事業

1年間のカリキュラムを通じて事業後継者を育成する「りそなマネジメントスクール」や、お客様の人材育成ニーズにあわせてオーダーメイドの研修を行う「社員研修」、階層別・テーマ別に実務ノウハウやビジネススキルを磨く「ビジネスセミナー」を提供しています。

（３）会員サービス事業

企業経営のさまざまな問題に関して、法律・会計・人事労務・特許等の専門家が電話や面談で応える「相談サービス」を中心として、実務に役立つサービスが利用できる「アウトソースサポートサービス」などで、企業のさまざまなビジネスをサポートしています。

【郵便番号】

5300041

【所在地】

大阪府大阪市北区天神橋2北2-6

【ビル名等】

大和南森町ビル2F

【設立年 補足】

1986年10月

【従業員数】

190名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.rri.co.jp