【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可

【企業名】

CJ Logistics Japan株式会社

【職種名】

【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可

【仕事内容(概要)】

【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可

【具体的な仕事内容】

～韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制～

営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。

■業務詳細：

・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時 整理含む）

・アカウント別 原価 PL管理

・戦略立案（新規顧客、事業の展望）

・経営企画立案、作成（KPI含む）

・会議進行、実施

・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り）

■当社の特徴：

韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。

■配属先情報：

東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名）

■CJグループの特徴：

韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。

■日本市場について：

1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。

変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・営業、経営企画 業務経験3年以上

・韓国語（ネイティブレベル又はビジネスレベル）

・日本語ビジネスレベル以上（N1 又は ビジネス使用歴有のN2以上）

■歓迎条件：

・システムを使用した業務経験（SAP経験者優遇）

＜語学力＞

必要条件：韓国語（ハングル）中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F

勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区西新橋2-7-4　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤可能：8：00～10：00の間で選択（※試用期間終了後）

残業月20時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円

固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。

■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限月30,000円まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：試用期間終了後、勤続1年以上の正社員退職時支給

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

＜その他補足＞

■CJグループ体験補助制度

■慶弔見舞金制度

■定期健康診断

■誕生日祝い金

■永年勤続表彰

■語学習得支援制度（韓国語）

■時短制度（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

■営業社員通信費支給（一律）

■役職手当あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇　慶弔休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

・宅配便、国際宅配便

・海上、航空フォワーディング事業

・ Contract Logistics

・SCM Consulting　その他

■CJグループの特徴：

今、日本と韓国の間では、文化・観光から経済産業に至るまで幅広い領域での相互理解、協力関係が広がり、深まりつつあります。CJグループは、韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。

そしてCJジャパンは、1978年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。

最近では、韓国で成功したコンテンツ創造事業CJ Entertainment＆Mediaの日本市場導参入やホームショッピングビジネス等、新たな分野への進出を積極的に展開。日韓のビジネス融合・文化交流から付加価値の創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け、日々挑戦を続けています。創業から半世紀以上の歴史をもつCJグループは、今、そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしています。特にその中でも最も優れた経済力、商品開発技術力、さらに豊かな生活文化を有する日本市場においてCJグループのコア事業をもっと日本の企業及び生活者に満足してもらい、人々の更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続け、日本市場においてもOnly Oneの新規事業・製品開発等を積極的に推進していきます。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋2-7-4

【ビル名等】

CJビル7F

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

44名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【売上高】

2,674百万円