専門商社の水のルート配送職/年休122日以上

ハローワーク事業所名

斉田電機産業株式会社

就業場所

〒234-0054

神奈川県横浜市港南区港南台３―４ー２３

当社 横浜営業所 所属はウォーターネット営業所になります。

職種

専門商社の水のルート配送職／年休１２２日以上／土日祝休

仕事内容

• ウォーターサーバーのお水の配送／残業代１分単位支給！

すでにご契約いただいているお客様・企業へ、自社で製造

したお水を届けて頂くお仕事です。

当社の２つ目の柱として拡大中のウォーターサーバー事業の

配送職で、新しい配達先に届けるのではなく、決まったエリア・

お客様へお水やサーバーをお届け頂きます。

• 既存のルート配送なので未経験の方も安心してスタート可能！
• ２０～６０代まで幅広い老若男女が活躍中！
• 運転する車両＝普通免許ＯＫのオートマ車
• 夜間運転は一切ございません！ 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-18442562

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-215749-4

事業所名

サイダデンキサンギョウ カブシキガイシャ

斉田電機産業株式会社

所在地

〒108-0074

東京都港区高輪２丁目１８番６号

ＭＥＩＨＯ高輪ビル６階

ホームページ

https://www.saida.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

専門商社の水のルート配送職／年休１２２日以上／土日祝休

仕事内容

• ウォーターサーバーのお水の配送／残業代１分単位支給！

すでにご契約いただいているお客様・企業へ、自社で製造

したお水を届けて頂くお仕事です。

当社の２つ目の柱として拡大中のウォーターサーバー事業の

配送職で、新しい配達先に届けるのではなく、決まったエリア・

お客様へお水やサーバーをお届け頂きます。

• 既存のルート配送なので未経験の方も安心してスタート可能！
• ２０～６０代まで幅広い老若男女が活躍中！
• 運転する車両＝普通免許ＯＫのオートマ車
• 夜間運転は一切ございません！ 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒234-0054

神奈川県横浜市港南区港南台３―４ー２３

当社 横浜営業所

※所属はウォーターネット営業所になります。

最寄り駅

ＪＲ根岸線 港南台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤時間が１時間３０分を超えな

い範囲※基本的にありません。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 能力／経験に応じて、基本給を設定致します。
• 残業代は、１分単位で全額支給致します！

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,400円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.41ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季休業／年末年始休業有

＊棚卸・全体会議で年間３回のみ休日出勤有※休日手当は別途支給

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

生活に必要不可欠な《電気》を届けるインフラ専門商社です。

電線や照明器具といった電設資材を販売する卸売業を行っており、

関東内に１３の拠点を構え、日々歩んでいます！

会社の特長

• 創業から６３期目を迎え、社会情勢に負けない抜群の安定性が魅

力です！

• 昨年健康優良企業《銀の認定》を取得しました！

法人番号

8010401010960

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0074

東京都港区高輪２丁目１８番６号

ＭＥＩＨＯ高輪ビル６階

当社 本社

最寄り駅

都営浅草線 泉岳寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書要

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0074

東京都港区高輪２丁目１８番６号

ＭＥＩＨＯ高輪ビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 郵送もしくはメールにてご提出下さい。

郵送＝事業所住所へ メール＝担当者アドレスへ

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

上野 明日香

電話番号

03-5475-1911

ＦＡＸ

03-5475-1910

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 有給休暇は入社３ヶ月（試用期間終了後）から取得可能！

１時間単位での取得もできる便利な制度も完備。

• 業界経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も大歓迎。

１から教えますので、事前知識不要で始められます！

• 有給の取得状況／残業時間の管理を徹底中！

オンとオフの切替を会社全体で変革しています。

• お取引先企業：６００社／取扱いメーカー：１５０社以上

例）ダイキン工業（株）、三菱電機（株） 等

• 書類選考

ご質問等がなければ事前連絡不要、郵送もしくはメール送付で、

履歴書を提出下さい。追ってご連絡します。

※転勤先：板橋区、港区、目黒区、足立区、他の当社営業所

（転勤は殆どありませんが、社内人員構成により）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

＊

福利厚生の内容

【福利厚生】

• 退職金／企業型確定拠出年金制度あり
• 社内積立制度あり
• 契約保養所

（東急リゾート＝伊豆、蓼科・箱根・軽井沢

…その他 計２０か所程 完備）

• 健保保養所（箱根・御宿・軽井沢）
• 東京ドーム観戦優待券

（無料で観戦に行けます！）

• 制服貸与あり／オフィスカジュアルでも可能です！
• 社員持株会制度あり

研修制度

研修制度の内容

【研修制度】

• 入社時研修あり
• 物流センター研修あり
• 階層別研修あり

※新卒者にはビジネスマナー研修・営業所体験研修も

あり

両立支援の内容

• 産前産後／育児休暇はもちろん、

復帰後の時短勤務も実績多数！

あわせて、

お子様の看護やご家族の介護対応が必要となる方は、

従来の有給の他に、下記が使用可能です！

・看護休暇／休業

・介護休暇／休業

• 休暇に関しては、時間単位でも使用可能！

お子様の体調不良、介護該当者の病院等への付き添い等、

ご状況に応じてご使用頂けます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。