【東京／中央区】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎

【企業名】

ヤマザキマザック 株式会社

【職種名】

【東京／中央区】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎

【仕事内容(概要)】

【東京／中央区】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎

【具体的な仕事内容】

～第二新卒・業界未経験歓迎！／働きやすさ◎残業10～20ｈ／海外売上7割以上で将来性も◎～

■以下いずれかの業務を経験者としてご担当いただきます。

（1） NCソフトウェア設計、CADCAMソフトウェアの設計業務

具体的な業務内容：

• ソフトウェアの要件定義、基本設計、詳細設計の実施

• アーキテクチャ設計および技術選定のリード

• 開発チームとの連携、コードレビューの実施、品質向上施策の推進

• パフォーマンスチューニングおよび保守性・拡張性を考慮した設計の実現

• プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとの要件調整

• ドキュメント作成および標準化推進

（2） ソフトウェア・システム全体のアーキテクチャ設計

主な業務内容：

• 要件定義や仕様策定、構造設計の実施

• プロジェクト全体を俯瞰し、最適な技術選定や構成提案をリード

• チームメンバーや関係者との調整・推進

• システムの品質・拡張性・保守性を考慮した設計指針の策定

※リモートワーク可能

■研修：

研修時は愛知大口本社、その後、東京の事業所に配属予定です。

■やりがい：

・要件定義～設計～レビューまで幅広く携わり、開発プロセス全体をリードできる。

・新しい技術導入や最適設計を考え抜く面白さがある。

・開発チームやプロジェクト全体の品質・効率向上に貢献できる。

■働き方や福利厚生

・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。

・フレックス：適宜、利用可能です。

・在宅：週に数回利用可能です。

・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）

・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。

（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など）

https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1

■当社の魅力：

海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。

現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。

業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～第二新卒歓迎♪/業界未経験歓迎！～

■必須条件：専門、高専、大卒、大学院卒で以下のいずれか必須

・ソフトウェア開発のご経験（3年以上）

・開発設計・生産技術等のご経験（2年以上）

・プログラミング言語の知識がある方

■歓迎要件

・組み込み系アプリケーションの基本設計～詳細設計の経験

・Webアプリケーションまたは業務系アプリケーションの基本設計～詳細設計の経験

・ソフト領域の分野にキャリアチェンジしたい方

・自動化に興味のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京テクニカルセンタ

住所：東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館1F

勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京テクニカルセンタ／東京都中央区新川二丁目27番1号　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

・フレックスではなく定時制勤務（8:25～17:10※休憩45分）となります・

【給与】

＜予定年収＞

580万円～750万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,100円～370,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

267,100円～370,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：￥15,000～(扶養者数による)

寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：60歳定年退職以降の再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTが中心

＜その他補足＞

・制度：住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等

・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用

・独身寮（ワンルームタイプ、エアコン・電話・駐車場付）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■長木連休：年末年始、夏季休暇、GW休暇

■有給休暇：10～20日（※計画有休制度あり）

■各種休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など

【事業概要】

～ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ～

■事業内容：

CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。

工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。

■企業の魅力：

同社は海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーです。米国ボーイング社や英国のマクラーレン社等、世界的に著名な企業にも工作機械を提供し、金属加工の面から高品質な製品づくりを支えています。これまでの海外取引実績が認められ、2年に1度米国で開催される工作機械見本市では、日系メーカーでは唯一センターブースでの出展を任されました。業界をリードする工作機械のトップブランドとして、製造業に革新を起こしています。

■拠点数：

・生産工場5ヶ所（米国ケンタッキー州、英国ウースター、シンガポール、中国2ヶ所）

・世界86ヵ所：テクノロジーセンタ：38ヵ所、テクニカルセンタ：48ヵ所 （アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、イタリア、オランダ、デンマーク、チェコ、シンガポール、韓国、中国、タイ、インド、ロシア 等）

※米国法人は1974年に現地生産を開始し、米国内に根をおろした企業として、顧客から高い信頼と評価を得ています

【郵便番号】

4800147

【所在地】

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

【設立年 補足】

1919年3月

【従業員数】

8,600名

【市場】

非上場

【資本金】

13,620百万円

【平均年齢】

40.1歳

【HPリンク先】

http://www.mazak.jp/