【大阪市北区】監理技術者（機械器具設置工事）◇プライム上場／年休122日・土日祝休／全国転勤有

【企業名】

太平電業株式会社

【職種名】

【大阪市北区】監理技術者（機械器具設置工事）◇プライム上場／年休122日・土日祝休／全国転勤有

【仕事内容(概要)】

【大阪市北区】監理技術者（機械器具設置工事）◇プライム上場／年休122日・土日祝休／全国転勤有

【具体的な仕事内容】

創業78年以上／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性

■業務内容

機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として広島県のJFE福山事業所にて、専任業務を行っていただきます。

※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。

■組織構成（2025年12月時点）

社員23名（うち女性1名）

派遣33名（うち女性9名）

役職者10名

（所長、次長、所付、事務長、電装次長、機械主任3名、機械グループ長2名）

平均年齢：男性46歳　女性38歳

■当社の特徴：

当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

■次世代育成の取り組み：

当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件（両方必須）

・監理技術者（機械器具設置工事業）資格をお持ちの方　※現在有効のみ

・全国転勤加可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来的には全国転勤有（地域限定職ではございません）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F　[最寄り駅]西梅田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

7:30～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間：12:00～13:00、10:00～10:15、15:00～15:15（90分）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中は執行役員手当、管理職手当、役職手当、放射線管理者手当、安全衛生専任者手当は支給対象外。

試用期間中は有給休暇の付与なし。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞

375,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルに応じて変動します

■賞与：年2回（約4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、単身寮完備

厚生年金基金：無　企業年金は確定拠出型年金へ移行済

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

高年齢再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

会社指定資格取得時に報奨金制度有

＜その他補足＞

■現場手当、家族手当、住宅手当、役職手当、管理職手当　他各種手当

■資格報奨金制度

■独身寮完備（全額会社負担）

■借上社宅制度

■従業員持株会

■社内預金（利子補給）

■確定拠出年金制度　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

試用期間中は有給休暇の付与なし。管理職手当、役職手当は支給対象外。

【事業概要】

■事業内容:

各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。

・発電部門：火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事

・基幹産業部門：製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事

・環境装置部門：ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事

・電気計装部門：各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事

・土木建築部門：各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工

・製作部門：各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤

■特徴:

(1)取り扱う工事の規模の大きさ

手がける工事は、火力･電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。また、大阪ドームの建設にも貢献しました。

(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼

2022年に創立75周年となりました。創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。

(3)世界からの評価

太平電業の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。

■社員教育：

若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県木更津市に技能訓練センターを開設しています。新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。

【郵便番号】

1018416

【所在地】

東京都千代田区神田神保町2-4

【ビル名等】

太平電業ビル

【設立年 補足】

1947年3月

【従業員数】

1,604名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,657百万円

【売上高】

125,670百万円

【経常利益】

13,808百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

http://www.taihei-dengyo.co.jp/