【埼玉】宇宙関連のロボットソフトウェア開発◆年間休日122日／福利厚生充実◆

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【埼玉】宇宙関連のロボットソフトウェア開発◆年間休日122日／福利厚生充実◆

【仕事内容(概要)】

【埼玉】宇宙関連のロボットソフトウェア開発◆年間休日122日／福利厚生充実◆

【具体的な仕事内容】

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容：

ROS2上で動作するロボット制御ソフトウェアの機能追加、リファクタリング

〇実機動作検証（安全かつ意図どおりに作動するかの確認）

・制御プログラムの実機への書き込み

・不具合の切り分け

〇ドキュメンテーション

・マニュアル作成

・技術資料作成

■ツール：

・Cプログラム言語

・Linux

■テクノプログループについて

・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラスです。

・国内最大級の人材規模：20000人以上が在籍しています。

・豊富なお取引先：2000社以上と取引があります。

■テクノプロ・デザイン社について：

当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。

テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・C/C++のプログラミングスキル

・Linux(Ubuntu)での開発経験

■歓迎要件

・Pythonのプログラミングスキル

・組込ソフトウェアの開発経験

・ROS2を用いた開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

厚木支店

住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

クライアント先（埼玉）

住所：埼玉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※配属は厚木支店となりますが、埼玉県にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

有

ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

厚木支店／神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F　[最寄り駅]本厚木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（詳細、試用期間欄に記載有）

＜試用期間＞

2ヶ月

■試用期間中、待遇に変動はありません。

■諸条件により契約社員として採用する場合あり。

※初回契約期間1年／契約の更新有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）／更新上限無

【給与】

＜予定年収＞

481万円～495万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：272,000円～280,000円

＜月給＞

272,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※入社時の条件となります。

※ご経験を考慮して決定をいたします。

■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円まで支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞

慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

＜住宅＞

寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）

※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）

＜手当＞

・役職手当（最大8万円／月）

・テレワーク手当（250円／日）

・赴任手当（規定適用時8万円／月）

・転勤赴任一時金

・帰省旅費補助

・引越費用補助

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり

年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/