法人営業/自動機・検査機・組立機/年休122日

ハローワーク事業所名

港産業 株式会社

就業場所

〒771-0186

徳島県徳島市川内町平石住吉２０９番地１

港産業株式会社 港テクノシステムカンパニー

職種

法人営業／自動機・検査機・組立機／年休１２２日／徳島市

仕事内容

自動車部品を中心に、組立機、検査機、精密測定機について、営業

活動を展開しております。

実績は国内だけでなく、ヨーロッパ、アジア、アメリカ、中南米な

ど海外の工場にも導入しております。

【業務内容】

引合情報の収集から提案活動、仕様の打合せまで行い、客先のニー

ズに合った設備メーカーを選定、見積の作成から納期管理、設備納

入までを行っております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-16888661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-005592-1

事業所名

ミナトサンギョウ カブシキガイシャ

港産業 株式会社

所在地

〒771-0186

徳島県徳島市川内町平石住吉２０９－１

ホームページ

https://www.minatogr.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業／自動機・検査機・組立機／年休１２２日／徳島市

仕事内容

自動車部品を中心に、組立機、検査機、精密測定機について、営業

活動を展開しております。

実績は国内だけでなく、ヨーロッパ、アジア、アメリカ、中南米な

ど海外の工場にも導入しております。

【業務内容】

引合情報の収集から提案活動、仕様の打合せまで行い、客先のニー

ズに合った設備メーカーを選定、見積の作成から納期管理、設備納

入までを行っております。

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒771-0186

徳島県徳島市川内町平石住吉２０９番地１

港産業株式会社 港テクノシステムカンパニー

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル等利用可能の事

＊入力、データ集計程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派36-300113

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

決算成果手当 20,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

・営業手当

・業績手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.80％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

みなし労働時間

９時間／１日（所定労働時間を含む）

前年の労働状況に基づき金額を変更します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

客先納期の確保、納期遅延の回復、予算・決算業務、機械トラブル

への対応など特別な事情により

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年４回、土曜日及び祝日の出勤日あり（当社カレンダーによる）

夏季休暇８／１３―１５、年末年始休暇１２／３０―１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

113人

就業場所

45人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

制御機器等の販売、システム・ロボット・ＡＩの活用提案、ソフト

開発、設備の立上げ・点検等のサービス業務、ボイラー・空調・食

品機械・産業用機械等の販売、各種設備の設計・施工・保守

会社の特長

工場の自動化・省エネ化を通じ、製造業のお客様の業績向上・職場

環境改善へ貢献しています。製品の販売のみならず、設計やシステ

ム開発、保守まで一気通貫で対応し、長期的な支援をしています。

法人番号

9480001002468

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒771-0186

徳島県徳島市川内町平石住吉２０９番地１

港産業株式会社 港テクノシステムカンパニー

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒771-0186

徳島県徳島市川内町平石住吉２０９－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人材開発室

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

088-665-2009

Ｅメール

y_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

最初の半年程度は先輩社員が同行します。

現場に足を運んで勉強できるので安心です。

＜近年の受賞歴や認定＞

経済産業省はばたく中小企業・小規模事業者３００社、優良健康づ

くり事業所認定証、はぐくみ支援企業表彰、健康経営優良法人２０

２４、厚生労働省くるみん認定、経済産業省地域未来牽引企業

＜成長支援制度・福利厚生＞

ｅラーニング、技術講習、コミュニケーション研修、管理職研修、

資格取得費用補助、書籍購入、勉強会、社会保険完備、中小企業退

職金制度、お祝い金制度、子育て社員時短勤務・時差出勤制度、サ

ークル活動、社員旅行、社員表彰・賞金制度

※駐車場自己負担あり（月１，０００円～２，０００円）

※みなし労働時間制（監督署届出済）

選考方法（その他）：適性検査あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

オートメーションカンパニー

代表的な支店・営業所・工場等２

港テクノシステムカンパニー

代表的な支店・営業所・工場等３

愛媛支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・お祝い金支給

結婚・出産・子供の入学など、祝いごとがあった場合には一時金が

支給されます。

・社内イベント

新入生歓迎会、忘年会、社員旅行、地域のお祭りへの参加、サーク

ル活動等

部署や支店を超えた交流を目的としています。

忘年会では優秀な成績を修めた社員や資格を取得した社員への表彰

があります。

これらイベントやサークルへの参加は本人の意思に任せており、の

びのびとした雰囲気で行われています。

・個人への成長支援

資格取得や書籍購入費用の補助があります。

上司との定期的な面談を通して、キャリアの方向性や現在の仕事で

の困りごとはないかを確認していきます。

研修制度

研修制度の内容

一人ひとりの長期的なキャリア形成を重要視していま

す。新入社員・中堅社員・管理職に向けて階層別研修

が用意されており、各フェーズで求められるスキルを

身に着けられます。メーカーでの講習にも参加でき、

各職種で必要な知識を学べるので、他業界出身の方も

多数活躍中です。Ｅラーニングも導入しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。