マンションの修繕施工管理/建築/管工事/日鉄興和不動産グループ企業/年休122日/施工管理(建築)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須経験】

• 戸建て/マンション修繕の施工管理経験
• 基本的なPCスキル

【歓迎経験/資格】

• 1/2級建築施工管理技士
• 1/2級管工事施工管理技士
• 一/二種電気工事士

【歓迎資格・経験】

• マンション修繕の施工管理経験のある方

【フィットする人物像】

• 協調性を持って業務に取り組める方
• 協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
• スケジュール管理が出来る方

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仕事内容

マンションの修繕施工管理(建築/管工事)【日鉄興和不動産グループ企業/年休122日/東京都品川区】
【仕事内容】
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理に従事いただきます。
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理を担当します。

同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。

【業務内容】

• 建築系:概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント。
• 設備系:長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。
• 協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。
• 担当エリアは首都圏(一都三県)となります。

【就業環境】
貴重な土日祝休みのポジションです。
月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。
残業時間も20~30時間と、適切な人員配置と業務分担を行っております。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【年収例】500万円～700万円（30歳～58歳：例）【基本給例】262,000円～383,500円（30歳～58歳：例）※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。※残業代全額別途支給 残業：平均20～30時間 【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6月・12月／年間平均4.0ヶ月分）
【待遇・福利厚生】
各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 退職金制度 福利厚生サービス契約 屋内禁煙

【勤務地】
東京都品川区
【勤務時間】
9:00~17:30※休憩60分【実働7時間30分】
【休日休暇】
【年間休日122日】
完全週休2日制(休日は水 日)

年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(12月29日1月3日)
年次有給休暇(入社時より付与)
慶弔休暇
介護 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
リフレッシュ休暇
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選考について

【選考プロセス】
書類選考 1次選考 2次選考+適性検査 内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
【キャリアパス・評価制度】

• モデル年収例：

＜管理職＞640万円／45歳 経験14年／月給33万3500円+職責手当＋資格手当＋賞与
550万円／38歳 経験10年／月給29万2500円+資格手当＋賞与+時間外手当

会社情報

【事業内容・会社の特長】
大手デベロッパーグループの安定性のもと分譲マンション並びに、グループ企業の所有する建物の管理業務を行なっております企業様です。
マンションストックは4万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から30年以上経過した建物まで多種多様であり、オフィスビルも同様であり、特に建築 設備システムはますます高度化しています。このように複雑 高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速 的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員 警備員やフロント 技術スタッフの教育 育成に力を注いでいます。
【募集背景】
組織強化のため
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