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【神戸市/西区※未経験可】土木施工管理◆手に職をつけたい方へ◆年休122日/土日祝休み/寮社宅有り

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【神戸市/西区※未経験可】土木施工管理◆手に職をつけたい方へ◆年休122日/土日祝休み/寮社宅有り

doda (デューダ)

【神戸市/西区※未経験可】土木施工管理◆手に職をつけたい方へ◆年休122日/土日祝休み/寮社宅有り

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


【企業名】

丸栄コンクリート工業株式会社

【職種名】

【神戸市/西区※未経験可】土木施工管理◆手に職をつけたい方へ◆年休122日/土日祝休み/寮社宅有り

【仕事内容(概要)】

【神戸市/西区※未経験可】土木施工管理◆手に職をつけたい方へ◆年休122日/土日祝休み/寮社宅有り

【具体的な仕事内容】

~河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理/年休122日/土日祝休み/寮・社宅制度有り~

\\ 建設業界での経験者×施工管理未経験者、必見◎ //

手に職をつけて、ワークライフバランスを充実させたい方へ!

<<福利厚生の充実>>

・社宅・独身寮完備

独身者は月々4,000円、世帯持ちは8,000円の負担で利用可能です。

提携不動産会社からの紹介物件なので、プライベートも確保されています。

■業務内容:

当社が製造元の、コンクリート二次製品を使用した工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細:

・施工計画の立案

・依頼主との現場での打ち合わせ

・協力会社の手配

・工程、品質、安全、施工の管理

・書類作成など※Word、Excel、CADを使用

■組織構成:

神戸には3名(60代2名、50代1名)の施工管理技士が所属しております。

■働き方:

・現場に応じて、数日~1週間程度の宿泊を伴う出張があります。

・全国に支店があり、エリアごとに担当を分けているため、長期間の出張は多くありません。

・土日祝は基本的に現場が停止しているため、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。

・工事の進捗により土曜日に出勤いただく場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。

・残業については勤怠打刻と残業申請をもとに適正管理しており、サービス残業はありません。

・急な呼び出しや突発的な休日対応も少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

■就業環境:

・現場には2名以上で担当することが多く、チームで仕事を進めます。(現場の規模によります)

・原則として休日出勤はありません。

・月の残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスが整っています。

・従来の方法に固執せずに改善を進める柔軟な姿勢と、会社を成長させ続ける意欲を大切にしています。

■当社の特徴・魅力:

1925年創業、100年の歴史を持つコンクリート二次製品メーカーです。全国30拠点以上を展開し、1,800種類以上のオリジナル製品と多数の特許を保有。自己資本率70%超の安定基盤のもと、高い技術力と品質力で社会インフラを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~建設業界での経験もしくは知識がある方~

■必須条件:

~下記いずれか該当する方~

・建設学科・土木学科卒業の方

・職人経験者等、現場経験がある方

・土木の営業経験がある方

★休日出勤が発生した場合は振替休日を100%取得しています。

★現場終了後の突発対応や緊急呼び出しはほとんどなく、計画的に働ける環境です。

★出張はありますが、土日祝はしっかり休めるため、家族との時間も確保できます。

<必要資格>

歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

【勤務地】

<勤務地詳細>

神戸工場

住所:兵庫県神戸市西区神出町南苅屋谷413-2

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

直行直帰可

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:社内平均20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

400万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):242,000円~357,142円

その他固定手当/月:33,300円

<月給>

275,300円~390,442円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月/満額5.8ヶ月分)

■モデル年収:参考例です

20代(勤続6年):主任 約450万円

30代(勤続10年):係長 約550万円

40代(勤続15年):代理 約650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月23,400円迄

家族手当:子供手当

寮社宅:独身寮、社宅あり※福利厚生その他欄参照

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■工場での実習研修

■設計、営業の基本的知識の習得

■研修制度(新入社員研修、職種別研修、階層別研修)

<その他補足>

■社員旅行

■帰省補助金(年2回)

■社有車貸与、携帯電話貸与

■全国契約リゾート施設

■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金

■育児休業(取得実績あり)

■寮社宅:独身者4,000円、世帯あり8,000円負担(社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となります。社員それぞれの物件で生活しているため、プライベートも十分に確保されております)※当社の規定による

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

※2026年4月1日より計画有給5日間含め年休122日に変更

■休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、積立有給休暇 等

※会社カレンダーによる

【事業概要】

■事業内容:

(1)コンクリート二次製品の企画(研究・開発)・設計、製造、販売

(2)土木建設資材製造、販売

(3)土木建築工事業

(4)スポーツ施設の管理運営(岐阜羽島コスモスポーツプラザ)

(5)生命保険・損害保険代理店業務

■同社の技術:

・リフトローラー工法…従来はトラッククレーンで吊り下げて据え付けていましたが、電線下や高架下などは施工が困難でした。同社では横から据え付けができるリフトローラーを独自に開発し、狭所での搬送据え付けを可能にしました。

・DCJボックスカルバート…DCJボックスカルバートは、2層構造の特殊ゴムリングを装着した差し口を受け口に差し込むだけで、耐震、水密性能が確保でき目地工が不要なため、施工性にも優れたボックスカルバートです。抜出し性能10mmのK型と50mmのT型があり、建設技術審査証明を取得済みで、全国で数多くの販売実績を上げています。

・笠コンウォール…河川下流域や港湾等の工事に使用される矢板に、景観や腐食防止を考慮して現場施工される大型笠コンクリート工を、上からフレームを被せてコンクリートを中詰めして設置する、簡易な工法です。安全性や、施工スピードなどが大幅に改善されました。

■同社の特徴:

同社は安心で快適な都市造りに貢献すべく常に環境を意識しながら製品開発をしています。廃棄物を再生利用する環境製品の開発に積極的に取り組み、景観や周囲の生態系に合わせたビオトープなどの環境保護技術にも高い評価を得ています。また、同社は創業以来、機能や形状、工期短縮、コスト削減などさまざまなニーズにきめ細かく対応した数多くの製品開発も行っています。現在は用途に合わせて1,800種類以上もの製品を手がけています。全国に広がる生産拠点には、大規模な自動化ラインを導入する一方、開発から製造、試験、品質管理までの一貫した体制を確立しています。最新鋭の試験機と高度な検査技術により、官公庁を初めとする各方面から確固たる信頼を築いています。

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-9

【ビル名等】

The Kanda 282 5F

【設立年 補足】

1949年4月

【従業員数】

651名

【市場】

非上場

【資本金】

69百万円

【売上高】

31,500百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

http://www.maruei-con.co.jp

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