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【千葉】売り場責任者 ※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

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【千葉】売り場責任者 ※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

doda (デューダ)

【千葉】売り場責任者 ※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社西友

【職種名】

【千葉】売り場責任者 ※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

【仕事内容(概要)】

【千葉】売り場責任者 ※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

【具体的な仕事内容】

【裁量×成果の見える仕事×キャリア成長/全国240店舗以上/仕事とプライベートの両立可】

◎グロサリー(加工食品)/青果いずれかの部門で「売場構築」の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。

◎20代の若手から60代まで幅広い世代の登用実績あり

◎経験を活かしたい方、未経験から挑戦したい方も歓迎!

▽業務内容:

1.売場構築・改善

計画的かつ柔軟な売場づくりを推進します。標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を高め、お客様満足の向上に貢献します。

2.発注/在庫/KPI管理

自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI(粗利率・ロス率など)を日次・週次で確認・改善。商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。

3.人材育成・OJT

部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行います。

4.チーム連携・改善推進

店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。

■魅力点

◎裁量のある売場づくりができる

マニュアル(標準)にとどまらず、部門特性やお客様ニーズに応じた柔軟な売場構築が可能!

現場での工夫やアイデアがそのまま成果に直結し自分の考えを形にできるやりがいあり

◎成果が“見える化”されやすい仕事

・売上・粗利・ロス削減などのKPIを自ら管理

・施策の結果が数値やお客様の反応として日々実感できる

・成果に対する手応えをダイレクトに感じられる環境

■研修体制

入社後は2~3か月程度、

配属先店舗でのOJTとイーラーニングでの研修を実施いたします。

■キャリアパス

マネージャーやSV・売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っています。

現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せるポジションです!

■働き方

・残業時間10時間程度

・年間休日122日

・夜勤出勤なし

働きやすい環境を整えています◎

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験

・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方

・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方

■歓迎要件:

・惣菜/水産加工経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

千葉の店舗

住所:千葉県

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:160時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

9:00~23:00(シフト制)

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業月10時間程度※残業代は1分単位で精算

就業発生時間帯(9時~23時)

実働8時間勤務

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

450万円~610万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>

220,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

【賞与】

年3回支給

内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回

年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

【昇給】

昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:一時退職金+確定拠出年金

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

【福利厚生】

パレット共済会

(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)

西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)

社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

ボランティア休暇(年2日まで取得可能)

結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)

有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

【事業概要】

■事業内容:

・全国約245店舗(2025年6月26日時点)で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開

・OMO(Online Merges with Offline)を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進

・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張

■今後の展開

・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待

【郵便番号】

1800004

【所在地】

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

【設立年 補足】

1963年4月

【従業員数】

19,000名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.seiyu.co.jp/

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