【大阪】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／年休122日/有休取得平均11日以上/BIM導入

【企業名】

株式会社三晃空調

【職種名】

【大阪】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／年休122日/有休取得平均11日以上/BIM導入

【仕事内容(概要)】

【大阪】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／年休122日/有休取得平均11日以上/BIM導入

【具体的な仕事内容】

【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張はなし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名／BIM推進】

◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方

◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能)

■職務内容

創業80年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。

【変更の範囲：無】

■案件について

・工事案件：新築5割、改修5割

・対象物件：RC造

・金額規模：1億～10億円が中心です。

・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）

・担当エリア：大阪を中心に関西近郊

・出張：原則なし（他拠点あるため）

・夜勤：なし

■働き方

・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！

有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！

従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！

・現場のIT化を推進

全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！

施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。

⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！

■施工実績

・大阪市庁舎

・大阪万博

・六本木ヒルズ

・森ビル

・有名テーマパークハリーポッター

・赤坂BLIZ

・国立劇場おきなわ　など多数

■株式会社三晃空調の強み

・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。

・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。

・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼経験の浅い方も大歓迎！まずはご応募ください！／

■必須要件

・管工事施工管理の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本店

住所：大阪府大阪市北区西天満三丁目13番20号 ASビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

50歳以上は原則無し。50歳未満は業務計画変更があった場合、希望を確認。

【住所設定】

大阪本店／大阪府大阪市北区西天満三丁目13番20号　[最寄り駅]南森町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間における労働条件に変わりはありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～285,000円

その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞

310,000円～315,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業代を含んだ金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

寮社宅：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度

＜その他補足＞

■役職手当

■現場勤務手当

■地域手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

慶弔休暇　年末年始　夏季休暇　有給休暇　産前産後・育児休暇　介護休暇

完全週休二日制（土日祝休み）

【事業概要】

■事業内容：

大規模ビル、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどの空調・衛生設備の企画設計、施工、リニューアル、メンテナンス業務

■事業の特徴：

（1）空調設備…三晃空調が考える「快適空間」は、居住者のニーズに合ったものでなければなりません。それは、どんなに優れた技術力があっても、求められる機能がクリアされなければ意味がないと考えているからです。オフィス、工場、病院など、その対象や目的によって求められる機能が違うのは当然です。従って、一番大切なのは、ユーザーが「何を求めているか」を的確に捉えることになります。実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き、その中で同社ができる最善策を考え、実現していきます。

（2）衛生設備…給水、給湯、排水、ガス、消火、医療ガスなど、人々の社会活動に必要な水・ガスを建物内に供給し、発生する廃棄物を速やかに建物から排出します。その上これらの設備は、位置や性能が利用者のニーズに合ったものでなければなりません。「欠かすことのできない設備」それが衛生設備です。予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候（インシデント）をキャッチし予防処置を提案するなど、常に顧客の立場に立った「安心」を提供します。

（3）リニューアル…ビルのメンテナンスは、人間にたとえるとしたら「健康診断」と同じ行為です。つねに良好な状態を保ち続けるためにも、専門の「ドクター」が必要になります。一方、「ビルの寿命は60年」といわれるなか、空調設備は10～15年がライフサイクルといわれています。多くのビルは、その寿命の中で空調設備のリニューアルを幾度となく迫られています。同社はビルの「主治医」として、ビルの誕生からメンテナンス、リニューアルまで、永続的な付き合いを通して、快適な空間づくりを全うします。

■独自の福利厚生：

・有給休暇取得奨励金制度（有休取得1日・半日につき1万円の奨励金を支給/年間上限12万円）

・従業員持株会（奨励金15％）

【郵便番号】

5300047

【所在地】

大阪府大阪市北区西天満3-13-20

【ビル名等】

ASビル

【設立年 補足】

1947年2月

【従業員数】

486名

【市場】

非上場

【資本金】

1,236百万円

【売上高】

37,478百万円

【経常利益】

2,999百万円

【平均年齢】

44.1歳

【HPリンク先】

http://www.sanko-air.co.jp/index.php