【豊洲本社】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献◆年休122日／リモート可（25GS-04）

【企業名】

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【職種名】

【豊洲本社】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献◆年休122日／リモート可（25GS-04）

【仕事内容(概要)】

【豊洲本社】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献◆年休122日／リモート可（25GS-04）

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

当社は、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。

■業務詳細：

・新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング（採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー）

・国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI

・投資評価プロセスの改善活動

・会計・税務面での契約相談対応

CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。

■魅力：

当社の多くの事業に横断的に携わり、かつ、CFOとの接点が多いポジションのため、当社の経営意思決定に広く関与していただけます。

（M&Aや新規事業支援のご経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。）

■当社について：

当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

以下のうち、いずれか１つ以上

・事業会社の企画部門・財務経理部門にて投資案件の立ち上げへに関与したことのある方

・M&Aにおける財務・税務DD

・PMI業務経験

・スタートアップ企業のCFO

※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。

※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。

■歓迎条件：

・資格：MBA、公認会計士、税理士、証券アナリスト他

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲1-1-1

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワーク併用可

＜転勤＞

当面なし

当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲1-1-1　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:00

フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,350万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：419,000円～804,000円

＜月給＞

419,000円～804,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業代別途支給

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（夏季・冬季）

※2024年度実績平均賞与：5.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）

寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞

■BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有

■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等

【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月

【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで

■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等

■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等

■社員互助会有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始6日

【事業概要】

■概要：

コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。

・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス

・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸

・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

■理念：

「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。

■社名について

当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。

このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose（企業の存在意義）」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。

■特徴：

平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。

【郵便番号】

1358560

【所在地】

東京都江東区豊洲1-1-1

【設立年 補足】

1958年3月

【従業員数】

8,362名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,483百万円

【売上高】

404,010百万円

【HPリンク先】

https://www.biprogy.com/