【東京】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社

【企業名】

株式会社トクオ

【職種名】

【東京】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社

【仕事内容(概要)】

【東京】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社

【具体的な仕事内容】

～エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～

■仕事内容：

既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定を行う当社にて、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せします。

■主な調査内容：

現地調査担当より以下の調査結果を引継ぎ、調査報告書の作成を作成します。

・耐震調査／鉄骨造建物の現地調査／設計図書がない建物の現地調査／耐力度・老朽度・耐久性調査／外壁・非構造部材調査

■携わる建物：

・学校／幼稚園／庁舎／事務所／スポーツ施設／工場社屋／店舗／宿泊施設／商業施設など

■当社の特徴：

民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。

■当社について：

エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。

2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。

当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■当社が大事にしていること：

会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。

そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築学科卒、または建築関連の実務経験のある方

・建物の構造や施工に関する基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：

・耐震、耐久性、老朽度調査の経験がある方

・建築設計、監理の実務経験がある方

・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル

勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

東京事務所／東京都文京区本郷1-20-9　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～350,000円

固定残業手当/月：64,848円～113,442円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

264,848円～463,442円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。

■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■一級建築士資格取得支援制度

■建築士定期講習費用の会社負担

＜その他補足＞

■資格手当

■役職手当

■慶弔見舞金制度

■総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」

■グループ従業員持株制度

■DC制度

■災害時休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休日：土日祝休み※年1回程度 土曜出勤有

■休暇：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

■有給休暇：年5日は計画的付与

【事業概要】

■事業内容：

既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・宅建事業・その他各種調査、検査及び測定を行っています。

■設計実績（一例）：

年間400件程度の物件を取り扱っており、一例として、以下のような実績があります。

・名古屋市宮田公営住宅8次設計委託

・豊川市立千両小学校校舎耐震補強工事実施設計委託

・三重県合同ビル耐震補強工事設計監理業務委託

・西枇杷島警察署講堂棟耐震改修工事監理

・中川税務署耐震改修変更設計業務

・アスベスト調査業務

■企業理念：

「的確な調査、正確な診断、合理的な設計により社会貢献を目指します。」

※品質目標を設定し、必要によりその見直しを図り、目標達成に努める。

※要求事項への適合はもとより品質目標の達成及び品質マネジメントシステムの効果的運用の実現に向け、継続的な改善を行う。

■今後の展望：

現在は耐震補強工事の仕事が多いものの、同社に限らず今後5年以内にそのニーズは目減りしていきます。そのため同社は、学校・役所等公共機関とともに今後ますます需要が高まっていく医療系建築物（老人ホーム等）の土地開発・設計・施工をトータルで提供できる体制作りを進めていきます。

【郵便番号】

4540997

【所在地】

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

【設立年 補足】

1992年1月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

http://toqo.co.jp/