オフィスビルの設備管理　年休123日

ハローワーク事業所名

三井物産フォーサイト 株式会社

就業場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町１丁目

大型の複合オフィスビルになります

職種

オフィスビルの設備管理 年休１２３日

仕事内容

【設備管理経験３年程度お持ちの方】年収例：約３１８万円～４８

０万円 各種休暇制度 時間外・宿直他各種手当 資格取得支援

・報奨金制度

・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、各種点検

・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）

・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など）

・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）

・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼

・水光熱エネルギーの検針作業

・各種報告書の作成など

業務内容の変更範囲：変更なし（雇入れ直後と同様）

雇用回数の上限：無

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-09049162

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-679127-2

事業所名

ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ

三井物産フォーサイト 株式会社

所在地

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

ホームページ

https://www.mb-f.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

オフィスビルの設備管理 年休１２３日

仕事内容

【設備管理経験３年程度お持ちの方】年収例：約３１８万円～４８

０万円 各種休暇制度 時間外・宿直他各種手当 資格取得支援

・報奨金制度

・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、各種点検

・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）

・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など）

・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）

・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼

・水光熱エネルギーの検針作業

・各種報告書の作成など

業務内容の変更範囲：変更なし（雇入れ直後と同様）

雇用回数の上限：無

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

多数あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会

社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況

就業場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町１丁目

大型の複合オフィスビルになります

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室での就労はありません

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備管理の実務経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

建築物環境衛生管理技術者

あれば尚可

尚可：第三種冷凍機械責任者・ビル管理に係る資格全般

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-305028

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

265,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

年収例：約３５２万円

（入社１年目、月給２７万円、月の所定労働時間を１６

２時間、宿直勤務を６回とした場合）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜9時10分

就業時間３

12時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

交代制 例：早番＞宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞早番

※他にもシフトパターンあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時工事に伴う業務等のときは、６回を限度として１ヶ月８０時間

まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

871人

就業場所

28人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

1億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

人材派遣：派１３ー３０５０２８

会社の特長

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、

エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい

ます。

法人番号

7010701025560

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

最寄り駅

内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報提供同意書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提

供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。

担当者

課係名、役職名

ＨＲ推進部

担当者

採用担当

電話番号

03-6772-7501

ＦＡＸ

03-6772-7505

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
• 各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休

暇、バースデー休暇、他） 実績により契約更改時に昇給あり

• 交通費全額支給
• 社会保険完備（法定基準）
• 制服・安全靴貸与
• 各種手当（時間外、宿直１，５００円／回、深夜、年末年始他）
• 資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！
• 福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯＣＬＵＢ）
• 正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）
• 雇止め規定：６５歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して

７０歳まで雇用延長可能）

※面接日・ご入社日はご相談に応じます

※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

※適正検査がございます。

※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」

をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

／ｃａｒｅｅｒ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ぜひお気軽にご応募下さい！

お持ちの資格とご経験を、当施設で活かして活躍しませんか？

２０２０年２月より稼働している大型複合オフィスビルの建物管理

業務をお任せします。

毎月の定例会議では情報共有・教育の機会も設けています。

１人ずつ発表の機会があり、トラブル事例・対処法の共有に加え、

各自の経験値などに応じて図面の読み方や大型施設ならではの設備

の知識などを学べるため、スキルを伸ばしていける環境です。

また、補勤体制もしっかり整備していますのでメリハリをつけて

働けます。

資格取得支援・報奨金制度も充実

安定・安心の三井物産グループ

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）

パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下

）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。